+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

HR-adviseur Noord Zwolle

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Hanzeland Personeelsdiensten

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.295 - € 5.562 p/m
  • Pensioenregeling

Vacatureomschrijving

Je bent het: de HR-adviseur die wegwijs is in alle facetten van het HR vak binnen een complexe en technische omgeving. Of het nu gaat om verzuim, recruitment, learning & development, wet- en regelgeving; jij geeft onze business daadkrachtig HR advies en draagt ook operationeel bij. Versterk ons met jouw vakmanschap, verras ons met je ideeën en… ontdek wat we jou kunnen bieden.

Over onze opdracahtgever:  Al meer dan 150 jaar bouwen zij boven- en ondergrondse leiding-e en kabelinfrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Dan doen ze van begin tot eind, in nauwe samenwerking met andere bedrijven. Zo leveren zij een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.

Deze vacature is voor de business Unit Distributie en meer specifiek voor de regio Noord(oost). De vacature is ontstaan door een sterke groei van onze business Je zal voornamelijk werkzaam zijn op de locaties Zwolle en Groningen. Hoe ziet het team eruit: in de regio Noord-Oost zijn 2 HR-adviseurs (waarvan jij er 1 bent), een HR-Adviseur in de regio West, het gehele team wordt ondersteund door een HR-medewerker en aangestuurd door een HR-Manager.

Wat wordt jouw rol?

Je vindt zelfstandig je weg in een complexe organisatie dus een zelfredzame mentaliteit heb je in ieder geval. Omdat je al even meedraait in het HR vak heb je de nodige kennis van wet- en regelgeving en ben je een stevige gesprekspartner voor je collega’s. Je bent een tactische denker die oplossingsgericht handelt. Je hebt oog voor (proces)verbeteringen en haalt tegelijkertijd energie uit de uitvoering van operationele werkzaamheden. Door jouw enthousiasme gaat iedereen, van monteur tot projectleider, graag met jou in gesprek.

Wat ga je doen?

  • Je bent hét gezicht van HR binnen een Business Unit (en dan specifiek een regio). Alle eerstelijns vragen, werkzaamheden en acties pak je zelfstandig op. Dit is deels uitvoerend maar zeker ook adviserend;
  • Het implementeren, monitoren en uitvoeren van alles m.b.t. het HR beleid en alle bijbehorende procedures en richtlijnen gaat jou goed af. Denk hierbij aan alles van recruitment tot aan ontslag, verzuimbegeleiding en de onboarding en introductie van nieuwe collega’s.
  • Recruitment staat hoog op jouw agenda. Onze business groei en dus ook de vraag naar nieuwe collega’s.
  • Ook ben je in staat om functioneringstrajecten te begeleiden, ook als deze in een exit-traject eindigen.

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HR;
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis en ervaring binnen de technische industrie is uiteraard een pré;
  • Kennis van en ervaring met AFAS profit is een plus.

Wat bieden wij jou?

We heten je welkom in en open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief.

Visser & Smit Hanab denkt en werkt altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu. We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw wensen en gaan graag het gesprek met je aan over hoe jij je werk wilt invullen en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Dat laatste stimuleren en faciliteren we, met trainingen, opleidingen en coaching. Maar ook door je de kans te bieden om de stap te maken naar een andere plek in het bedrijf, of bij één van de andere VolkerWessels bedrijven.

Is dat alles? Nee! We bieden je uiteraard ook:

  • een salarisrange van € 3.295 - € 5.562 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ ervaring;
  • goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • onze eigen academie voor het volgen van opleidingen en trainingen;
  • een telefoon en een laptop om je functie te kunnen uitoefenen;
  • een goede pensioenregeling;

Klaar om samen met ons de toekomst te maken?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karsten Bos 06-10787010 of mail je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.



Uren

32 - 40 uur
32 - 40
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in