HR adviseur Emst

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional die graag een sleutelrol speelt in het zorgen voor tijdige personeelsvoorziening, werving en selectie, uitzendkrachtenorganisatie en ziekteverzuimbegeleiding? Wij zoeken een proactieve HR Adviseur om ons team te versterken.

Functieomschrijving:

Als HR Adviseur speel je een centrale rol bij het begeleiden van werving- en selectieprocedures, het opstellen van advertentieteksten, en het adviseren over wervingsmethoden. Je onderhoudt actief contact met uitzendbureaus, ziet toe op naleving van eisen voor uitzendkrachten, en ondersteunt ploegleiders bij het oproepen van uitzendkrachten. Daarnaast ben je betrokken bij ziekteverzuimbeleid, waarbij je leidinggevenden ondersteunt en begeleidt, contact houdt met de Arbodienst, en analyses uitvoert.

Diversen taken behelzen het deelnemen aan HR-projecten, beheren van personeelsdossiers, informeren van leidinggevenden en medewerkers, en actieve deelname aan periodiek HR-overleg.

Kortom, een mooie allround functie waar geen dag hetzelfde is!

Als HR adviseur kom je te werken bij een organisatie die zich richt op het produceren van katoenen huidverzorgingsmiddelen. Deze producten worden geëxporteerd naar landen over de hele wereld. Kwaliteit en hygiëne zijn punten die erg belangrijk zijn binnen deze organisatie. 

Wij bieden

• Uitdagende functie in een dynamische omgeving;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng.

Wij vragen

• MBO4/HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring;
• Uitstekende kennis van HR-processen en wetgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden.