HR Adviseur Apeldoorn

Vacature in het kort

Duik in de kern van personeelszaken en draag bij aan de ontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers! Jouw rol omvat cruciale administratieve taken, maar de focus ligt op het menselijke aspect. Werk aan performance management, opleiding & training, en verzuimbegeleiding. Geniet van een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd, en sluit je aan bij een levendige personeelsvereniging voor leuke uitjes en activiteiten. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Je werkt binnen deze organisatie met datgene wat het meest waardevol is: de medewerkers! In deze functie zijn er administratieve aspecten, zoals het up-to-date houden van personeelsdossiers en het registreren van ziekteverzuim. Jouw toegevoegde waarde ligt echter voornamelijk op het menselijke en persoonlijke vlak.

Met jouw inzet worden namelijk de voorwaarden voor de ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers gecreëerd. Hierbij kan je denken aan performance management, opleiding & training en verzuimbegeleiding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Adequaat en consistent adviseren over de toepassing van arbeidsvoorwaarden;
• Strategische personeelsplanning;
• Het verlenen van ondersteuning en advies aan leidinggevenden en collega’s op verschillende gebieden.

Wat biedt het bedrijf?

Een afwisselende en veelzijdige functie op het hoofdkantoor in Apeldoorn. Het HR-team is volop in ontwikkeling. Jouw ideeën en inbreng worden zeker gewaardeerd. Daarbij biedt het bedrijf het volgende:

• Een salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring in schaal 9 van de eigen cao, deze loopt tot maximaal € 5.275, - bruto per maand op basis van 40 uur;
• Je krijgt direct een contract voor een jaar;
• 35 vrije dagen op fulltime basis, indien je direct in dienst treedt;
• Een goed geregeld pensioen;
• Een leuke personeelsvereniging met regelmatig leuke uitjes en activiteiten.

Ben jij de kandidaat?

Als collega ben jij een echte enthousiasteling, handel je professioneel en denk je in oplossingen en mogelijkheden. Daarbij beschik jij over:

• Een hbo-opleiding richting Human Resourcemanagement of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van relevante wetgeving en procedures;
• Ervaring met geautomatiseerde personeelssystemen en MS Office. Ervaring met AFAS is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Meer weten?

Heb je interesse of wil je nog wat meer weten? Neem dan contact op met Stan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-22414634.

Bedrijfsomschrijving

Met vakmanschap, ondernemerschap en grote toewijding ontwikkelen, produceert en verkoopt onze klant vanuit Apeldoorn meer dan 6000 verschillende artikelen voor kunstenaars, vormgevers, grafici, creatieve hobbyisten, kinderen en het onderwijs. Onze klant exporteert vanuit haar centrale distributiecentrum in Apeldoorn naar 100 landen en heeft eigen vestigingen in Nederland, België, Denemarken, Frankrijk, Duitsland, Spanje, Polen, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk, Noord-Amerika, China en Japan.