HR Adviseur Apeldoorn

Vacatureomschrijving

Zoek jij een rol waarin je zowel mensen als de organisatie naar een hoger niveau tilt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou als hr adviseur. 

Je werkt aan en met wat binnen de organisatie het meest waardevol is: de medewerkers! Hier zitten administratieve kanten aan, zoals bijvoorbeeld het up-to-date houden van personeelsdossiers en het registreren van ziekteverzuim. Jouw toegevoegde waarde zit echter vooral op het menselijke vlak.

Met jou creëren we namelijk de voorwaarden voor de ontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers. Hierbij kun je denken aan performance management, opleiding & training en verzuimbegeleiding. Ook ga je onder andere aan de slag met:

• Adequaat en consistent adviseren over de toepassing van arbeidsvoorwaarden
• Strategische personeelsplanning
• Het verlenen van ondersteuning en advies aan leidinggevenden en collega’s op verschillende gebieden

Creatief? Dan voel jij je bij deze werkgever gauw thuis. Als HR Adviseur ga je namelijk werken bij een producent van kunstenaarsverf en is daarnaast leverancier van materialen op het gebied van verf. 6000 verschillende producten worden wereldwijd verkocht en geëxporteerd vanuit het distributiecentrum in Apeldoorn naar meer dan 100 landen. Met merken als Rembrandt, Van Gogh, Amsterdam, Cobra, Bruynzeel en Ecoline zijn ze een bekende speler binnen deze bijzondere, creatieve markt. Vanaf 1899 zijn ze uitgegroeid naar 240 collega's in Nederland en ruim 450 collega's wereldwijd. Allen dragen hun steentje bij aan het succes van de organisatie. De cultuur? Informeel, betrokken en passie voor de producten.

Als hr adviseur ga je werken op de hoofdvestiging in Apeldoorn. Het team vorm je samen met een andere hr adviseur, een corporate recruiter en de hr director. 

• Direct een jaarcontract. Dus rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever
• Een salaris (tot €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur)
• Een dynamische functie van 32-40 uur per week op het hoofdkantoor in Apeldoorn
• 35 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek voor een goede werk-privé balans
• Een actieve interne personeelsvereniging met regelmatige leuke activiteiten en feestjes 
• Een goed geregeld pensioen
• Mogelijkheid tot thuiswerken: bij 40 uur zijn dit twee dagen, bij 32 uur is dit één dag
• Vanaf 2024 werken vanuit een spiksplinternieuw pand in Apeldoorn-Zuid 

• Een hbo opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare richting
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met HR systemen: AFAS ervaring is een pluspunt! 
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels

Als nieuwe collega ben je een echte enthousiasteling, heb je passie voor je vak en handel je professioneel. Verder weet jij op een assertieve manier gevraagd en ongevraagd advies te geven aan directie en MT.