Wat doet een Jeugdconsulent?

Wat is een jeugdconsulent?

Een jeugdconsulent biedt ondersteuning aan kinderen of jongeren die thuis en/of op school problemen ervaren. Deze problemen kunnen van allerlei aard zijn. Een paar voorbeelden:

• Een kind loopt vaak weg van huis of school.
• Een kind vertoont (ernstige) gedragsproblemen.
• Een kind heeft (ernstige) psychische problemen.

Problemen bij kinderen of jongeren kunnen vele oorzaken hebben. Er kan bijvoorbeeld sprake zijn van een scheiding, of van verwaarlozing en mishandeling. Als jeugdconsulent wil je voorkomen dat problemen nog verder uit de hand lopen. Sterker nog: je spant je volop in voor een veilige en stabiele omgeving voor kind en gezin.

Wat zijn de taken van een jeugdconsulent?

Als jeugdconsulent werk je meestal in opdracht van een gemeente of (semi-)overheid. Die schakelt je in als blijkt dat een gezin (de opvoeding van) een kind of puber niet goed aankan. Jij gaat dan aan de slag met de volgende taken.

Hulpvraag in kaart brengen
Je luistert goed naar de hulpvraag. Hiervoor voer je gesprekken met het gezin en met professionals die eventueel al betrokken zijn. Wat zijn de wensen en behoeften van het gezin? En wat heeft het kind of de jongere nodig? Jij brengt alle factoren in kaart die een rol bij de problematiek kunnen spelen, zoals school, omgeving en/of de financiële situatie van het gezin.

Plan van aanpak opstellen
Op basis van de hulpvraag stel je een plan van aanpak samen. Hiervoor kijk je onder meer naar de hulp die de gemeente kan bieden. Het kan zijn dat je verschillende gespecialiseerde (zorg)partijen (zoals coaches, psychologen of maatschappelijk werkers) moet betrekken. Met deze partijen neem je contact op om het probleem te bespreken en oplossingen te bedenken.

Hulpverlening coördineren
Je maakt duidelijke afspraken met instanties die relevant zijn voor de hulpverlening. Welke acties zijn nodig? En hoe stem je alle acties op elkaar af? De coördinatie van de hulpverlening ligt in jouw handen. Ook check je of alle acties binnen de kaders van de Jeugdwet vallen.

Gezinnen spreken en informeren
Je bent het eerste aanspreekpunt voor een gezin. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen over het gedrag en de opvoeding van het kind. Ook kijk je naar welke hulp het gezin zelf kan regelen en geef je ze praktische adviezen over hoe ze zaken kunnen verbeteren. Eventueel regel je zelf de voorzieningen als het gezin hier niet zelf toe in staat is.

Observeren en rapporteren
Je houdt de voortgang van een traject goed bij. Je schrijft hier regelmatig rapporten over en je deelt die met het gezin en met eventuele andere betrokken instanties. Ook de gesprekken met het gezin en met de hulpinstanties maak je verslagen. Die voeg je toe aan het dossier en/of aan het rapport.

Traject aanpassen (eventueel)
Je houdt steeds in de gaten of de geboden hulp effectief is. Zo niet, dan pas je het plan van aanpak aan en ga je op zoek naar andere hulpmogelijkheden.

Welke vaardigheden en competenties heb je nodig als jeugdzorgmedewerker?

Als jeugdconsulent heb je of ontwikkel je deze vaardigheden en competenties voor je werk.

Analyseren
Sommige gezinssituaties kunnen heel complex van aard zijn. Ondanks die complexiteit laat je je niet tegenhouden. Je maakt goed gebruik van je analytisch vermogen om problemen te doorgronden.

Inzicht in omgeving
Je weet de veiligheid van de omgeving voor een kind of tiener goed in te schatten. Soms moet je actie ondernemen om de veiligheid te verbeteren. Meestal doe je dit in samenwerking met een andere instantie, zoals Veilig Thuis.

Empathie
Je hebt veel empathie. Zo luister je goed naar kinderen, jongeren en hun gezinnen. Waar hebben ze mee te kampen en wat hebben ze nodig? Jij begrijpt het.

Behulpzaamheid
Je toont begrip voor situaties, maar je gaat ook actief op zoek naar mogelijkheden om deze situaties te verbeteren. De kinderen, jongeren en hun gezinnen weten precies wat ze aan je hebben!

Communicatief vaardig
Je spreekt met veel soorten mensen, waaronder (zorg)specialisten en mensen met een specifieke problematiek. Met elke partij weet je netjes te overleggen en te onderhandelen.

Stressbestendig
Niet iedere situatie is even gemakkelijk om mee om te gaan. Dit kan je stress opleveren, dus het is zaak dat je goed blijft werken aan je stressbestendigheid.

Samenwerken
Je werkt veel samen met andere professionals. Denk aan gezinscoaches, maatschappelijk werkers, wijkteams, psychologen of psychiaters, artsen of leerplichtambtenaren. Met al deze partijen moet je goed kunnen samenwerken om tot de beste oplossing te komen voor een gezin.

Hoe word je jeugdconsulent?

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van maatschappelijk werk. Er bestaat niet specifiek een opleiding tot Jeugdconsulent, maar je kunt wel één van deze twee studies volgen.

1. Pedagogiek
2. Social Work

Kies je voor Social Work, dan kun je één van deze twee richtingen volgen:

1. Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
2. Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)

Zorg voor een VOG

Om te werken als jeugdconsulent, heb je meestal een VOG nodig. VOG staat voor Verklaring Omtrent het Gedrag. Deze verklaring is het bewijs dat je geen crimineel verleden hebt.

Zorg voor een SKJ-registratie

Als je als jeugdconsulent wilt werken, moet je ook een SKJ-registratie hebben. SKJ staat voor Stichting Kwaliteitsregister Jeugd. Deze stichting waarborgt de kwaliteit en de professionaliteit van mensen die met kinderen of jongeren werken.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van een jeugdwerker?

Als jeugdconsulent heb je verschillende opties om door te groeien:

1. Je wordt teamleider of manager.
2. Je wordt adviseur of beleidsmedewerker.
3. Je specialiseert je in een specifieke richting binnen de jeugdzorg.
4. Je volgt een universitaire studie om, bijvoorbeeld, jeugdpsycholoog of jeugdpsychiater te worden.

Waar je voor kiest, hangt natuurlijk af van je passies en ambities. Uiteraard zijn (aanvullende) cursussen, trainingen en/of opleidingen vaak wel nodig om verder te komen.

Wat verdient een jeugdconsulent?

Een jeugdconsulent verdient gemiddeld €3.860 bruto per maand. Dit loon kan nog oplopen tot gemiddeld €4.440 bruto per maand. De hoogte van het loon van een jeugdconsulent is vooral afhankelijk van opleiding en ervaring. Houd er ook rekening mee dat het salaris en de secundaire voorwaarden per werkgever kunnen verschillen.

Werken als jeugdconsulent? Vind nu je ideale baan!

Als jeugdconsulent draag je bij aan een gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren. Zoek jij naar je eerste baan of ben je toe aan werk in een andere gemeente? Ga meteen naar de vacaturepagina van Werkzoeken.nl. Hier vind je per stad of regio diverse vacatures voor jeugdconsulenten.