SWOT - Wat zijn mijn Opportunities (Kansen)?

SWOT - Wat zijn mijn Opportunities (Kansen)?
Je voert een persoonlijke SWOT-analyse uit, maar je moet weten welke kansen (opportunities) voor jou bestaan. Met welke methoden identificeer je die?

Wat zijn kansen (‘opportunities’) in SWOT?

De kernvraag is: welke kansen heb je om je als professional te ontwikkelen en je doelen te bereiken? Het gaat erom dat je ontdekt welke kansen bestaan zodat je die kunt benutten. Gebruik hiervoor één of meer methoden.

Methode 1. Zelfreflectie op je doelen

Als je naar bepaalde kansen zoekt, dan heb je dus doelen. Schrijf die eerst op. Bijvoorbeeld: je hebt een mediorfunctie, maar je wilt doorgroeien naar een seniorfunctie. Ga na welke kansen je nodig hebt om dit doel te bereiken. De kansen kunnen in dit geval zijn:
  • Meer trainingen volgen
  • Meer verantwoordelijk werk aannemen
  • Mentor worden voor junior-medewerkers
Vind je het lastig om kansen voor je doel te identificeren? Pas dan de SMART-methode toe. Zo kun je bepalen welke kansen je echt verder helpen.

Methode 2. Identificeer je sterke punten

Wat zijn je sterke punten als professional? Ze kunnen je helpen om kansen te grijpen, maar je moet wel eerst weten om welke sterke punten het gaat. Voer hiervoor een analyse uit op basis van het kernkwadrantenmodel en/of lees ook: SWOT - wat zijn mijn sterke eigenschappen?

Methode 3. Verzamel tips van anderen

Ga een gesprek aan met je collega’s, mentoren, leidinggevenden, vrienden en familieleden. Welke kansen zien zij voor je, gekeken naar je situatie, je kennis en je vaardigheden? Je krijgt vast aanwijzingen over kansen die je zelf niet zo makkelijk ziet. Leg je doel wel goed uit aan de persoon met wie je praat. Dit maakt het voor de ander eenvoudiger om gericht met je mee te denken.

Methode 4. Analyseer je concurrenten

Een concurrentieanalyse kan zeker geen kwaad als je kansen wilt identificeren. Je kijkt dan naar personen die het doel hebben behaald dat jij nu voor ogen hebt. Wat hebben zij gedaan om dit doel te bereiken? Welke kansen lagen daarin? Ga na waarin jij jezelf kunt onderscheiden om deuren te openen.

Methode 5. Analyseer je netwerk

Welke personen, groepen of organisaties kunnen jou kansen bieden om je doel te bereiken? Kijk hiervoor naar je huidige netwerk. Wie helpt jou mogelijk aan een nieuwe tool, een goede training of zelfs aan een nieuwe baan? En zijn er evenementen waar je nieuwe, waardevolle contacten kunt leggen en/of nieuwe kennis kunt opdoen? Hoe meer contacten, hoe meer kansen, maar ook hier geldt: leg (nieuwe) contacten goed uit welk doel je nastreeft.

Methode 6. Analyseer trends en ontwikkelingen

Welke trends of nieuwe ontwikkelingen zijn er in je vakgebied? Stel dat je naar een seniorfunctie streeft: je moet precies weten wat er speelt. Identificeer daarom de trends en de ontwikkelingen en kijk hoe je als professional daarin kunt meebewegen. Vraagt de consument om een beter product of om een betere dienst? Ontdek waarom dit zo is en kijk hoe jij daar als professional een steentje aan kunt bijdragen.

Methode 7. Doe onderzoek naar opleidingsmogelijkheden

Kansen identificeren kan ook door je opleidingsmogelijkheden in kaart te brengen. Welke workshops, cursussen of trainingen helpen jou als professional vooruit? Misschien kom je zelfs tot de conclusie dat je een nieuwe opleiding wilt volgen, voltijd of deeltijd. Belangrijk is dat je je hoofddoel niet uit het oog verliest: wil je een seniorfunctie bekleden? Volg dan de trainingen die daarvoor nodig zijn.

Methode 8. Voer een PESTEL-analyse uit

PESTEL is de afkorting van Political, Economic, Social, Technological, Environmental en Legal. Met een PESTEL-analyse kun je jouw kansen op verschillende gebieden in beeld krijgen. In dit overzicht zie je hoe.
Engelse termNederlandse termWat analyseer je?
PoliticalPolitiekBiedt de overheid subsidies, regelingen of programma’s aan die je kunt benutten?
EconomicEconomischIs jouw sector groeiende? Kun je daarin wellicht nieuwe banen vinden met betere vooruitzichten?
SocialSociaalZijn er sociale trends waar je als professional op kunt inspelen?
TechnologicalTechnologischZijn er op dit moment nieuwe technologieën die je kunt gebruiken om sneller en efficiënter je werk uit te voeren?
EnvironmentalEcologischSpelen er trends op het gebied van milieu en duurzaamheid waaruit je als professional kansen kunt halen om innovatief te werken?
LegalWettelijkBestaan er wetten die jouw werk als professional makkelijker maken, zoals bijvoorbeeld versoepelingen in regelgeving?

Welke analyse kun je het beste gebruiken?

De ideale kansenanalyse bestaat niet. Wel heb je verschillende soorten analyses waarmee je kansen heel niche of juist in heel brede zin kunt identificeren. Het hangt natuurlijk ook af van het doel dat je jezelf als professional oplegt. Niets weerhoudt je er in elk geval van om alle analyses uit te voeren! Je hebt dan ook weer voldoende ‘munitie’ om een persoonlijke SWOT-analyse uit te voeren.
Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Inspireren: wat houdt het in en hoe doe je het?

Werk je vaak samen met anderen? Je vindt het dan vast wel interessant om te leren hoe je anderen inspireert. Ontdek hier hoe je dit effectief doet!

Betrouwbaarheid: wat betekent dit en hoe werk je eraan?

Je collega’s weten dat ze op je kunnen bouwen. Hoe? Door te werken aan je betrouwbaarheid. Vanaf hier kun je daar direct mee aan de slag.

Zelf Pensioen opbouwen: hoe doe je dat?

Hoe bouw je zelf pensioen op als dit niet via je werkgever kan? We leiden je door de best bekende alternatieve mogelijkheden.

Sunday Scaries: wat te doen tegen de Zondagavondangst?

Maandag Schmaandag! Inderdaad, maandagen maken je nerveus. Maar waarom eigenlijk? Duik in je zondagavondangst en pas de tips toe om ervan af te komen.

People-Pleaser op het Werk? En wat zijn de gevolgen?

Een people-pleaser is iemand die het anderen graag naar de zin maakt. Wat gebeurt er als je gaat people-pleasen op de werkvloer? Is dit wel oké?

Werken bij een Start-Up: uitdagingen en kansen

Een start-up is een beginnend bedrijf. Ben jij van plan om bij een start-up te werken? Ontdek welke kansen en uitdagingen hier bij horen.
 
check