Waarom wil je weten wat een modaal inkomen is?
Je wilt graag tevreden zijn met wat je verdient. Het kan zijn dat je dan een vergelijking wilt maken met andere inkomens, maar je vindt het ongepast om collega's naar hun salaris te vragen. Het kan dan fijn zijn om in elk geval te weten of je jaarlijkse salaris gelijk, onder of boven het modale inkomen in ons land valt.
Maar pas op, een modaal loon is natuurlijk niet alleszeggend. Hoeveel je verdient, hangt namelijk ook af van het wettelijk minimumloon, je leeftijd, je opleidingsniveau en de branche of sector waarin je werkt. En juist dit zijn zaken waarbij je zelf moet uitzoeken of je terecht of onterecht meer of minder betaald krijgt.
Weten of je minder, meer of gelijk aan het modaal inkomen verdient, is dus eigenlijk vooral een ‘nice-to-know'.
Modaal inkomen: verdere kenmerken
Een modaal inkomen wordt altijd uitgedrukt in bruto.
Een modaal inkomen is inclusief 8% vakantiegeld.
Sommige mensen noemen modaal inkomen ook wel ‘modaal loon' of ‘modaal salaris'.
Wie berekent het modaal inkomen en hoe?
Het Centraal Planbureau (CPB) berekent het modaal inkomen van ons land. Hoe doet het CPB dit? Eerst is het goed om te weten dat een modaal inkomen NIET het gemiddelde van alle lonen in Nederland is. Het CPB telt dus niet alle lonen op van werkende mensen in Nederland om het daarna te delen door het aantal werkende personen.
Nee, het gaat anders. Het CPB berekent namelijk wél eerst het gemiddelde inkomen, maar neemt hier 79% van en beschouwt dit als modaal inkomen. Waarom dit zo is, is een ingewikkeld verhaal en daarvoor kun je het beste terecht bij het CPB zelf.
Verdien ik modaal, minder of meer?
Een voorbeeld. Het CPB heeft berekend dat in 2023 het modaal inkomen in ons land €40000 is.
Valt je bruto jaarinkomen onder de €40000? Je verdient dus minder dan modaal.
Valt je bruto jaarinkomen boven de €40000? Je verdient dus meer dan modaal.
Verdien je bruto precies €40000 per jaar? Je krijgt dus een modaal inkomen.
Let op: een betere vergelijking maak je misschien als je je inkomen vergelijkt met anderen uit je eigen sector of branche. Niet iedereen durft echter aan zijn of haar collega's te vragen hoeveel ze verdienen. Check daarom je cao, als je die hebt. De inkomensbedragen die daarin staan, zijn namelijk gelijk voor jou en de collega's die hetzelfde werk doen als jij. Bekijk het dus ook zeker specifiek per functie.
Modaal inkomen: wat is de trend tot nu toe?
Volgens het CPB (Centraal Planbureau) neemt het modaal inkomen in Nederland steeds verder toe. Bekijk het volgende overzicht maar eens.
Jaar | Modaal inkomen |
2012 | €33000 |
2013 | €32500 |
2014 | €33000 |
2015 | €33000 |
2016 | €33500 |
2017 | €34000 |
2018 | €34500 |
2019 | €35000 |
2020 | €36500 |
2021 | €37000 |
2022 | €38000 |
2023 | €40000 |
Modaal inkomen 2024: wat is de verwachting?
Verwacht wordt dat ook in 2024 het modaal inkomen stijgt. Dit heeft onder meer te maken met de verwachte stijging van het minimumloon. De overheid heeft namelijk bepaald dat het minimumloon per 1 januari 2024 omhoog gaat. Per 1 juli van datzelfde jaar wordt overigens nóg een stijging verwacht.
Wat bepaalt het modaal inkomen van een land?
Heel veel zaken bepalen het modaal inkomen van een land. Die zaken hebben vooral te maken met (beïnvloeding van) de economische situatie in datzelfde land. Bijvoorbeeld: hoe hoog zijn de belastingen? Is er sprake van inflatie? Hoe beweegt de arbeidsmarkt zich? Politici nemen veel besluiten aan de hand van de economie van een land en het modaal inkomen is daar (vaak) een afspiegeling van.
Wat betekent Jan Modaal eigenlijk?
De term ‘Jan Modaal' is afgeleid van het begrip ‘modaal inkomen'. Hiermee bedoelt men iemand met een modaal inkomen, maar veel mensen vatten het op als ‘de gewone man' of 'de gemiddelde man'. Het is eigenlijk vooral een stereotiepe uitdrukking, bedoeld om mensen een beeld te geven van iemand die gemiddeld verdient en dus niet arm en ook niet rijk is.