Hoe bereken je het Uurloon naar Maandloon?

Hoe bereken je het Uurloon naar Maandloon?
Je ziet een vacature met daarin alleen een uurloon. Hoe bereken je dit uurloon naar een maandloon? Maak gebruik van deze driestappenberekening.

Stap 1. Bereken eerst je weekloon

  • Stel, het bruto uurloon is €20.
  • Je werkt 40 uur per week.
  • 20 x 40 = 800
  • Je verdient per week dus €800 euro bruto.

Stap 2. Bereken je jaarloon

Als je je maandloon wilt weten, dan kun je niet zomaar je weekloon vermenigvuldigen met vier weken. Dit omdat een maand niet altijd uit vier weken bestaat. Sommige maanden eindigen namelijk op de 30ste of 31ste. Denk ook aan februari: deze maand gaat tot 28 of 29 dagen.

Het is daarom handiger om eerst je jaarloon te berekenen. Dit gaat zo:
  • Je weeksalaris is €800 bruto.
  • Een jaar bestaat uit 52 weken.
  • 800 x 52 = 41600
  • Je verdient per jaar dus €41600 bruto.

Stap 3. Bereken nu je maandloon

  • Een jaar bestaat uit 12 maanden.
  • Jouw jaarloon bedraagt €41600 bruto.
  • 41600 ÷ 12 = 3466,66
  • Je verdient per maand dus €3466,66 bruto.

Waar kun je ook je maandloon vinden?

Je kunt je maandloon ook in je arbeidscontract vinden. Het staat meestal als brutobedrag vermeld. Een tweede optie is om je maandloon op te zoeken op je loonstrook. Het wordt dan meestal als nettobedrag weergegeven, vaak ook letterlijk als getal onder de streep.

Heb je nog geen baan, maar ben je je nog aan het oriënteren op een vacature waarin alleen een uurloon vermeld staat? Dan is bovenstaande berekening natuurlijk wel handig. Je weet dan toch alvast wat je aan salaris per maand kunt verwachten.
Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Wat is Arbeidskorting?

De arbeidskorting is een korting op de loonbelasting. Iedereen die ouder is dan achttien jaar en werk heeft, komt voor deze korting in aanmerking.

Op welke Datum wordt je Salaris gestort?

Je hebt hard gewerkt en het is weer tijd voor je salaris! Maar op welke datum wordt het gestort? Dit verschilt per bedrijf, maar we hebben indicaties.

Wat is een Mobiliteitsvergoeding (Mobiliteitsbudget)?

Een mobiliteitsvergoeding is een budget dat je van je werkgever krijgt om zelf je woon-werkverkeer en zakelijke reizen te regelen. Hoe werkt dit?

Wat betekent FTE?

FTE betekent full-time equivalent. Werkgevers gebruiken het als rekeneenheid om de inzet van personeel strategisch te bepalen. Maar hoe dan precies?

Telefoonvergoeding van de Zaak: wat is het en hoe werkt het?

Je gebruikt je eigen mobieltje voor je werk of je bent dit van plan. Maar geeft je werkgever jou dan een telefoonvergoeding? Zo ja, hoe werkt dit dan?

Telefoon van de Zaak: hoe krijg je het en hoe werkt het?

Je hebt voor je werk misschien een telefoon nodig. Een telefoon van de zaak dus. Maar hoe krijg je die van je werkgever en wat zijn precies de regels?
 
check