CV maken bij een Carrièreswitch: 6 Tips

Of je nu een hele andere sector ingaat of een zijstap wil maken, een carrièreswitch betekent vaak weer relatief onderaan beginnen. Dat is natuurlijk spannend en leuk, maar ook moeilijk. Vooral als je een cv moet maken. Want hoe overtuig je het bedrijf dat je de juiste kwalificaties bezit? Op je eerdere werkervaring kun je niet teren, dus je moet het over een andere boeg gooien. Zo maak je een cv als je een carrièreswitch maakt.

• Kijk welke (soft) skills overeenkomen tussen de oude en de nieuwe functie.
• Schrijf een sterk persoonlijk profiel.
• Vergeet je motivatiebrief niet.

1. Begin met een persoonlijk profiel

Een persoonlijk profiel opnemen in je cv is zeker aan te raden als je een carrièreswitch maakt. Daarin vertel je in maximaal honderd woorden iets over jezelf. Je vertelt iets over je ambitie, motivatie, kwaliteiten en karakter. Het is een korte elevator pitch waarmee je indruk kunt maken op het bedrijf. Overtuig ze dat je misschien niet de juiste werkervaring, maar wél het juiste persoonlijke profiel hebt voor de functie.

2. Zoek uit welke vaardigheden je hebt

Omdat je het van je werkervaring (waarschijnlijk) niet moet hebben als je een carrièreswitch maakt, moet je je vaardigheden extra benadrukken. Lees de vacaturetekst goed door en check welke vaardigheden gevraagd worden.

De kans dat je de harde (technische) vaardigheden onder de knie hebt is klein. Maar er zijn misschien wel vaardigheden die je als het ware kunt ‘overhevelen’. Je hebt nog nooit leidinggegeven aan een team communicatieprofessionals, maar wél aan magazijnmedewerkers. De sector is dan wel anders, maar de gevraagde vaardigheid ‘leidinggeven’ heb je.

De kans is het grootst dat je overlap ziet in de soft skills. Dat zijn meer persoonlijke vaardigheden, zoals goeie communicatie, prettig om mee samen te werken en een groot probleemoplossend vermogen.

3. Benadruk je je overlappende vaardigheden

Je hebt zojuist uitgezocht welke vaardigheden goed van pas komen. Nu is het tijd om bij jezelf te rade te gaan waaruit blijkt dat je deze skills hebt. Op je cv zet je zo concreet mogelijke prestaties die horen bij deze vaardigheid.

4. Benoem werkprestaties in plaats van werktaken

Als je een cv voor een carrièreswitch maakt, is de kans groot dat je een vaardigheden- of functioneel cv maakt. In dat geval laat je je werkervaring achterwege. Maar dat is zonde als je werkervaring hebt die wél enigszins relevant is.

De exacte werktaken van je huidige en toekomstige functie komen natuurlijk niet overeen als je van sector wisselt. Noem die dus ook niet op je cv. Wat je wel kunt doen, is bijzondere prestaties en verantwoordelijkheden noemen. Daarmee kun je laten zien dat je over leidinggevende kwaliteiten beschikt bijvoorbeeld, een echte doorzetter of heel secuur bent. Benadruk de kwaliteiten die gevraagd worden voor deze nieuwe functie. In onderstaand voorbeeld bijvoorbeeld het omgaan met klanten.

5. Maak gebruik van je opleidingen

Heb jij aanvullende opleidingen, trainingen of cursussen gevolgd om een carrièreswitch te kunnen maken? Dan wil je die natuurlijk extra benadrukken. Zet ze daarom vrij bovenaan je cv, bijvoorbeeld direct onder je persoonlijk profiel. Reken maar dat je je motivatie laat zien als je met aanvullende certificaten aankomt op je cv.

Heb je geen aanvullende opleidingen gevolgd? Kijk dan of je relevante zaken van je eerdere opleidingen kunt uitlichten. Stel dat je journalistiek gestudeerd hebt en nu solliciteert als leraar Nederlands. Je hebt weliswaar nooit voor de klas gestaan, maar je weet wel alles van correct taalgebruik. Benadruk op je cv de vakken die met taal te maken hadden.

6. Vergeet je motivatiebrief niet

Je motivatiebrief is extra belangrijk als je van carrière wil wisselen. Wat drijft jou? Wat maakt jou zo gepassioneerd dat je een compleet andere richting wil inslaan? Daar heb je ongetwijfeld een goede reden voor. Zet die passie op papier en schrijf een knaller van een motivatiebrief. Die kan je zomaar op de ja-stapel laten belanden.