Startend Salarisbeheerder

Zet de eerste stap in jouw carrière in salarisadministratie! Als startend salarisbeheerder leer je alle facetten van loonverwerking, van het bijhouden van de salarisadministratie tot het beantwoorden van vragen van klanten. Je werkt samen met ervaren collega’s en ontdekt hoe je efficiënt en accuraat kunt schakelen tussen verschillende cao’s en wetgeving. Geen dag is hetzelfde en elke maandelijke salarisrun is weer een nieuwe uitdaging om van te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking van diverse klanten, met begeleiding van een ervaren collega.
• Ondersteunen van MKB- en agrosectorbedrijven bij correcte en tijdige salarisadministratie.
• Contact onderhouden met klanten over vragen of specifieke situaties in de loonadministratie.
• Zelfstandig leren omgaan met verschillende cao’s, wet- en regelgeving binnen het salarisvak.
• Meewerken aan een nauwkeurige en overzichtelijke administratie, met oog voor detail en juistheid.
• Actief deelnemen aan je eigen ontwikkeling, doelen stellen en bespreken met je coach.
• Afwisselend werk door de variatie in klanten en branches, waardoor geen dag hetzelfde is.

• MBO- of HBO-niveau; opleiding in financiële of administratieve richting is een pré.
• Bereidheid om het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te behalen.
• Enthousiasme om contact te onderhouden met klanten en mee te denken over de beste oplossingen.
• Proactieve werkhouding: je signaleert vragen en onduidelijkheden en pakt ze zelfstandig op.
• Nauwkeurig en secuur in de verwerking van salarissen; kwaliteit en precisie staan voorop.
• Leergierig en ambitieus: je wilt je verder ontwikkelen in het vakgebied van salarisadministratie.
• Flexibel en communicatief vaardig, met een servicegerichte instelling richting klanten.

• Een aantrekkelijk salaris met vakantietoeslag, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot winstdeling: groei en succes worden samen gevierd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onboarding, studiemogelijkheden en begeleiding van een performance coach.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
• Volledig ingerichte werkplek thuis voor comfortabel en efficiënt werken.
• Laptop en telefoon, ook voor privégebruik.

Deze organisatie biedt een moderne en duurzame werkplek in Maasdijk, met een professioneel en betrokken team van ongeveer 80 collega’s op één verdieping. Na een grondige inwerkperiode is er ook ruimte om hybride te werken. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een goed gesprek of een kop koffie. Kennis delen, van elkaar leren en samen groeien staan centraal, terwijl je ondernemers en bedrijven echt verder helpt.

Cas van Dijk