Senior Project- en Beleidsmedewerker Armoedebeleid

Functieomschrijving
Voor de gemeente Leiderdorp is JS Consultancy op zoek naar een project- en beleidsmedewerker armoedebeleid voor 16 uur per week.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de verdere implementatie van de Sleutelpas en de doorontwikkeling van het lokale armoedebeleid. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking en werkt daarbij intensief samen met de gemeente Leiden en betrokken sociale partners.
Je stuurt op concrete en meetbare resultaten. Zo zorg je voor een verdere implementatie van de Sleutelpas in lijn met de vastgestelde business case, maak je duidelijke afspraken met partners binnen het minimabeleid en borg je deze in (aangepaste) beleidsregels. Daarnaast bewaak je de voortgang en financiële haalbaarheid van zowel de Sleutelpas als de inzet van minimaregelingen en rapporteer je hierover richting college en raad in Q1 en Q2 van 2026.
Ook geef je opvolging aan toezeggingen aan de gemeenteraad, onder andere op het gebied van ervaringsdeskundigen, ouderen en de communicatie rondom minimaregelingen. Je opereert zelfstandig binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Wat ga je doen
•Je stemt de vervolgstappen in de implementatie van de Sleutelpas af met sociale partners, uitvoerende partijen en de gemeente Leiden•Je monitort de uitvoering en signaleert (financiële) risico’s, waaronder de business case van de Sleutelpas en de benutting van minimaregelingen
•Je werkt beleidsregels uit en past deze aan waar nodig
•Je stelt voortgangs- en kwartaalrapportages op voor college en raad (Q1 en Q2 2026)
•Je werkt maatregelen binnen het armoedebeleid beleidsmatig uit en begeleidt de implementatie•Je volgt toezeggingen aan de gemeenteraad op, onder andere rondom de inzet van ervaringsdeskundigen, ouderen en communicatieFunctie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per z.s.m. voor de gevraagde uren (16 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.

•Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
•Je hebt ervaring met armoedebeleid en/of minimaregelingen
•Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie
•Je kunt zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
•Je bent sterk in stakeholdermanagement en samenwerking
•Je hebt financieel inzicht en kunt risico’s tijdig signaleren
•Je rapporteert helder richting college en raad
•Je kunt twee referenties aanleverenArbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
•Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

LET OP: Een ZZP-constructie behoort niet tot de mogelijkheden
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Sleutelpas en het armoedebeleid in Leiderdorp? Reageer dan met je CV en een korte motivatie.

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 28 januari 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-29 74 95 13