HR adviseur - Zuid Nederland
Wassink Autogroep
HR adviseur - Zuid Nederland
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Coachen van leidinggevenden bij personeelsmanagement
- Verwerken van HR mutaties in AFAS
- Ondersteunen bij diverse sollicitatieprocedures
- Begeleiden van verzuim volgens Wet Poortwachter
- Leiden van diverse HR projecten
Wat verwachten wij?
- HBO diploma in de richting van HRM
- 2 tot 5 jaar ervaring als HR adviseur
- Kennis van de huidige HR wet- en regelgeving
- Woonachtig in de regio Nijmegen tot Heerlen
Volledige vacaturetekst
Voor de regio Zuid, van Nijmegen tot Heerlen, zoekt een betrokken HR Adviseur die zelfstandig werkt en echt impact maakt. Je bent zichtbaar op de vestigingen, denkt mee over HR-processen en schakelt dagelijks met leidinggevenden en collega’s. In een hecht team, met veel ruimte voor eigen invulling en mooie extra’s als auto, telefoon en laptop. Ontdek hoe veelzijdig deze HR-rol is.
Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt, veel autonomie hebt en eigen verantwoordelijkheid kunt dragen? Voor onze regio Zuid (vestigingen van Nijmegen tot Heerlen) zijn we op zoek naar een betrokken en proactieve HR Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorg je dat HR-processen soepel verlopen (sterker nog; je mag meedenken over het inrichten van onze HR Processen).
De functie in het kort
Je werkt in een groot werkgebied en ziet je directe HR collega’s niet dagelijks. Zelfstandigheid en “alleen” kunnen en willen werken zijn daarom essentieel. Maar; Samen bereiken we resultaat! HR is volop in ontwikkeling, steeds meer kruipen we naar de business toe wat maakt dat je een steeds prominentere rol gaat krijgen.
Bij Wassink Autogroep staan samenwerking en persoonlijke groei centraal. In ons HR team kom je terecht in een club waar we de mouwen willen opstropen, maar ook willen nadenken over de toekomst. We zijn bezig met vandaag én morgen (en verder). Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s in jouw regio (cluster directeur, verkoopleiders, servicemanagers etc.). Natuurlijk is er, naast het serieuze werk, ook tijd voor humor; dat maakt de dag compleet!
Je eigen HR-rol vorm te geven met veel autonomie.
Werkzaam te zijn door een brede regio, met vrijheid in planning en een diversiteit aan collega’s.
Een inspirerende automotive werkomgeving binnen een hecht team.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, auto, telefoon en laptop.
Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf, inclusief pensioenregeling
Ruime opleidingsmogelijkheden via de Wassink Academy en externe partners
Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
24 vrije dagen met de optie om er 8 bij te kopen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
