HR medewerkerSolliciteren
HR medewerker
Michael Page
HR medewerker
Internationaal
Employee journey
€ 3.500 - € 4.500 p/m
32 - 40 uur
Michael Page
LeidenDeels thuiswerken
Samenvatting
Als HR-professional bij deze internationale organisatie optimaliseer jij de employee journey door stakeholders te adviseren over recruitment, onboarding en talentmanagement op basis van relevante HR-data.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 4.500 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Flexibele werktijden
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Adviseren van managers over talentstrategieën
- Ondersteunen van recruitment en onboarding
- HR-data analyseren en acties formuleren
- Coördineren van medewerkersontwikkeling en engagement
- Naleving van arbeidswetgeving en beleid
Leiden
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in HR
- Ervaring met werken in een internationale omgeving
- Communicatief, zelfstandig, probleemoplossend
Volledige vacaturetekst
In deze dynamische HR-rol staat het verbinden van talent met kansen centraal om een toekomstbestendig team te bouwen. Je krijgt de kans om de volledige employee journey te optimaliseren binnen een vooruitstrevende internationale omgeving. Naast een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling profiteer je van een fijne hybride werkvorm die jouw werk-privébalans echt ondersteunt. Ontdek hoe jij een blijvende impact maakt op de organisatie en duik direct in deze uitdagende functie.
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het verbinden van talent met kansen en het bouwen van sterke, toekomstbestendige teams? In deze dynamische rol werk je nauw samen met stakeholders om de volledige employee journey te optimaliseren en een positieve impact te maken op zowel mensen als organisatie prestaties.
Omschrijving
- Adviseren van managers en stakeholders over HR-vraagstukken en talentstrategieën.
- Ondersteunen van recruitment-, onboarding- en talentmanagementprocessen.
- Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete acties.
- Coördineren van medewerkersontwikkelings- en engagementinitiatieven.
- Zorgen voor naleving van relevante arbeidswetgeving en HR-beleid.
Profiel van kandidaat
- Beschikt over relevante werkervaring 2 jaar minimaal.
- Heeft sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Werkt proactief, zelfstandig en oplossingsgericht.
- Is analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar acties.
- Voelt zich comfortabel in een dynamische en internationale omgeving.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevende internationale organisatie.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een hybride werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de automotive sector, bekend om haar innovatieve producten, duurzame ambities en sterke focus op technologische ontwikkeling. Met een wereldwijde aanwezigheid en een mensgerichte cultuur speelt de organisatie een belangrijke rol in de mobiliteit van de toekomst.
Over de werkgever
Michael Page
LeidenWerving en selectie
832 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
E
Rechtstreeks contact
Elise van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
