Traineeship Casemanager Verzuim

Wil jij graag mensen begeleiden in hun verzuim en re-integratieproces, met als doel ze weer gezond, duurzaam en gelukkig terug te laten keren naar werk? Dan is dit jouw kans! Bij HCS hebben we een kleinschalig, zorgvuldig inwerktraject/traineeship voor startende Casemanagers.

Is het tijd voor een carrièreswitch, ben je een zij-instromer of net afgestudeerd (hbo/wo)? Je bent van harte welkom!

Wie zijn wij

Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes. HCS helpt bij het voorkomen én verkorten van verzuim. Dit doen we met helder advies, persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Onze professionals werken in branchegerichte teams en combineren specialistische kennis, ervaring en data om grip te houden op verzuim. Zo werken we samen aan een gezonde, productieve werkomgeving.

Bij HCS werk je samen met ruim 350 collega’s in een informele, professionele omgeving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen HCS Academy. Of je nu adviseert, begeleidt, analyseert of organiseert: jouw bijdrage maakt het verschil!

HCS is onderdeel van Nationale Nederlanden.

Dit ga je doen als Casemanager Verzuim

Als Casemanager draag je zorg voor de begeleiding van de verzuimdossiers; je overziet het verzuim en re-integratieproces tussen werkgever en werknemer, zodat er een duurzame re-integratie, verzuimreductie en preventie wordt gerealiseerd. Het ene moment spar je met een werknemer over een plan van aanpak voor de re-integratie en op een ander moment adviseer je de werkgever over een arbeidsconflict. Je bekijkt het proces van een afstand en stuurt proactief bij waar nodig om tot duurzame re-integratie te komen. Jij houdt de regie over het gehele verzuimproces. Daarnaast zorg je voor de dossiervorming rondom de verzuimbegeleiding conform de Wet verbetering poortwachter (Wvp).

Je begeleidt kleine werkgevers (o.a. MKB) die vaak via een verzekeraar of volmacht aan HCS zijn verbonden, maar ook grotere organisaties die rechtstreeks arbodienstverlening bij ons afnemen.

Tot het takenpakket behoort o.a.:
- Het adviseren over verzuimbeleid, schadelastbeperking, interventies en preventie
- Het opstellen van documentatie conform wet- en regelgeving
- Het schakelen tussen verschillende partijen en specialisten, zoals de Bedrijfsarts en het UWV

Het Traineeship / Inwerkprogramma

Het inwerktraject vindt plaats binnen het betreffende team. Zo krijg je de gelegenheid om vanaf het begin écht mee te draaien in de praktijk en word je meegenomen in het brede takenpakket van een Casemanager. Je blijft onder begeleiding van je mentor, totdat jij je volledig hebt ontwikkeld tot Casemanager Arbo & Gezondheid.

Dit heb je in huis

Je voelt je als een vis in het water in een coördinerende rol en je overziet graag het gehele proces. Je legt gemakkelijk verbanden en handelt proactief wanneer bijgestuurd moet worden. Je schakelt moeiteloos tussen diverse digitale omgevingen. Met jouw communicatieve vaardigheden stimuleer en motiveer je zieke werknemers ten behoeve van een succesvolle re-integratie en informeer je over de inspanningsverplichting waar nodig. Je hebt een klantgerichte instelling en commercieel inzicht als het gaat om de belangen van alle betrokken partijen.

Dit vragen wij verder van je

• Een afgeronde relevante mbo+- of hbo-opleiding (bij enige werkervaring) of een relevante afgeronde hbo-of wo-opleiding wanneer je net bent afgestudeerd
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden je

• Een energieke en positieve werkomgeving waar je iedere dag met een glimlach binnenstapt
• Een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie
• Ondersteuning en investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling; we hebben onze eigen HCS Academy met een breed aanbod van (vakinhoudelijke) opleidingen en trainingen
• Diverse doorgroeimogelijkheden

Je maakt deel uit van een team waar specialistische kennis hoog in het vaandel staat. Dit team helpt je graag om je continu te blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden en start

• Functieschaal 6 (€ 2.736,- € 4.647,-). Het startsalaris voor het Traineeship is vanaf € 2.736,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van je opleiding en je werkervaring). Uiteraard ontvang je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en hebben we een pensioenregeling
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen, een vitaliteitsbudget en korting op je aanvullende zorgverzekering
• Jaarcontract met daarna de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• We faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten
• Flexibele werktijden en hybride werken. Na je inwerkperiode ben je minimaal twee dagen per week op kantoor voor inspiratie, overleg en teamgevoel
• Startdatum in overleg
• We ontvangen je graag in ons prachtige, nieuwe kantoor aan de Olympia 1 in Hilversum

Sollicitatieprocedure

Wil je samen met ons groeien om écht het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je. Reageer via de button ‘solliciteer’ om je cv en motivatie te uploaden en wie weet word je onze nieuwe collega!

Heb je vragen of wil je samen kijken of deze vacature aansluit bij jouw ambities? Neem dan gerust contact op met Jannette de Birk (Senior Corporate Recruiter): / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.vices

Onze kantoren zijn gevestigd in:

Hilversum

Beuningen

Den Haag