HR specialist - Ede

Als HR Specialist in Ede en later Maarssen krijg je een brede HR-rol met veel contact, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te groeien in een internationale werkomgeving.

Over het bedrijf
Wij werven voor een internationale organisatie in de elektronica. Er wordt gewerkt aan innovatieve testoplossingen voor de energietechniek en elektronica. Dat maakt dit een moderne werkomgeving waar techniek, ontwikkeling en internationale samenwerking samenkomen.
Op dit moment werk je vanuit Ede. In het vierde kwartaal van 2026 verhuist het bedrijf naar een nieuw kantoor in Maarssen. Je komt terecht in een internationale omgeving met collega’s van 20 verschillende nationaliteiten. Daardoor heb je veel contact met verschillende mensen en is geen werkdag precies hetzelfde.
Binnen de organisatie is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen en mee te groeien in deze brede HR-rol. Dat maakt de functie mooi voor iemand die graag dicht bij medewerkers staat, maar ook wil bijdragen aan processen, beleid en verdere professionalisering.

Volledige vacaturetekst
Als HR Specialist zorg je dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en helpt hen verder met vragen over werk, verzuim, ontwikkeling en HR-processen.
Daarnaast krijg je een brede rol waarin je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook meedenkt over beleid, rapportages en verbeteringen. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en zorgt dat de HR-administratie klopt van instroom tot uitstroom.

• HR-vragen beantwoorden van medewerkers en leidinggevenden
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en functioneren
• Advies geven over arbeidsrechtelijke zaken bij instroom, doorstroom en uitstroom
• Personeelsdossiers en HR-documentatie netjes bijhouden
• Ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeling en HR-projecten
• Bijdragen aan Arbo-wetgeving en contact onderhouden met de arbodienst
• OR-overleggen voorbereiden en meewerken aan corporate HR-beleid
• KPI’s en HR-rapportages bewaken
• De volledige HR-administratie van de employee life cycle uitvoeren

Gevraagd

• Afgeronde hbo-opleiding Human Resources Management
• Beschikbaar voor 38 uur per week
• Minimaal 2 werkervaring in Nederland
• Goede kennis van arbeidsrecht en Arbowetgeving
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels
• Nauwkeurig, proactief en goed in prioriteiten stellen

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.400 op basis van 38 uur per week
• Mogelijkheid op een variabele bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Een hightech werkomgeving met 20 verschillende nationaliteiten
• Werken met HoorayHR, zodat HR overzichtelijk blijft
• In het najaar van 2026 verhuist het bedrijf naar een splinternieuw pand in Maarssen
• Een moderne werkomgeving waarin je verder kunt groeien in je rol

Waar je gaat werken

Wij werven voor een internationale organisatie in de elektronica. Er wordt gewerkt aan innovatieve testoplossingen voor de energietechniek en elektronica. Dat maakt dit een moderne werkomgeving waar techniek, ontwikkeling en internationale samenwerking samenkomen.Op dit moment werk je nog vanuit Ede. In het vierde kwartaal van 2026 verhuist het bedrijf naar een nieuw kantoor in Maarssen. Je komt terecht in een internationale omgeving met collega’s van 20 verschillende nationaliteiten. Daardoor heb je veel contact met verschillende mensen en is geen werkdag precies hetzelfde.Binnen de organisatie is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen en mee te groeien in deze brede HR-rol. Dat maakt de functie mooi voor iemand die graag dicht bij medewerkers staat, maar ook wil bijdragen aan processen, beleid en verdere professionalisering.