HR Medewerker (parttime)

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor alles wat met P&O te maken heeft. Jij verzorgt de personeelsadministratie van A tot Z, vanaf het moment dat een medewerker in dienst komt tot het moment dat deze weer afscheid neemt.

Naast administratieve taken, ondersteun je de HR Manager, je directe HR collega en de salarisadministrateur op het gebied van diverse administratieve processen. Je komt dus te werken in een klein, hecht team waarbij het van belang is dat je zowel goed zelfstandig als samen kunt werken.

Wat ga je precies doen?

• Verzorgen van de volledige personeelsadministratie van A tot Z voor medewerkers, van in dienst treden tot uitdiensttreden
• Beheren van medewerker mutaties, verlofaanvragen en verzuimregistratie
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij personele vraagstukken per e-mail en telefoon
• Werken met het personeelssysteem AFAS voor het bijhouden van personeelsgegevens en het uitvoeren van administratieve taken
• Genereren van sturingsinformatie voor het management

Gevraagd

• Een afgeronde P&O/HRM/HR opleiding
• Enige jaren werkervaring in een soortgelijke administratieve HR functie
• Ervaring met Afas personeelssysteem (of soortgelijk)
• Administratieve HR ervaring in het onderwijs is een pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Dienstverlenend, accuraat, stressbestendig, integer, zelfstandig en collegiaal.
• Je bent per 1 november tot in ieder geval 31 maart beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week (dagen / dagdelen in overleg te bepalen).

Aanbod

Een gevarieerde, veelzijdige, tijdelijke administratieve hr baan van 1 november tot i.i.g. 31 maart (i.v.m. zwangerschapsverlof) voor 16 tot 24 uur per week binnen een betrokken, gedreven en enthousiast team.

• Salaris tussen de €3.058,- en €4.503,- bruto per maand (fulltime / schaal 8) en afhankelijk van werkervaring
• Een eindejaarsuitkering, naast de standaard 8% vakantiegeld, naar rato van de periode
• Tijdens deze tijdelijke periode zal er sprake zijn van 3 weken vakantie (kerstvakantie en voorjaarsvakantie (regio Noord-Holland).
• Een laptop.
• De werkdagen en -tijden zijn in overleg te bepalen en kunnen bijvoorbeeld verdeeld worden over bijvoorbeeld 3 dagen of 5 ochtenden

Waar je gaat werken

Deze werkgever verzorgt onderwijs van hoge kwaliteit, van gymnasium tot vmbo, op drie middelbare scholen in Hilversum. Elke school richt zich op een specifiek segment van dit aanbod en kenmerkt zich door een eigen cultuur. De scholengroep is sterk in ontwikkeling en wordt gekend door een eigentijds, modern management en werkgeverschap. Het bestuursbureau zit in een modern kantoor op loopafstand van centraal station Hilversum en bestaat naast de HR afdeling, uit de afdelingen financiën, ICT, facilitaire dienst, een bestuurssecretaris en de directeur-bestuurder.