Medewerker HR Servicecenter
AXS Techniek
Medewerker HR Servicecenter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Personeelsmutaties rondom in- en uitstroom verwerken
- Personeelsgegevens controleren in SAP HR
- Vragen over arbeidsvoorwaarden en pensioen beantwoorden
- Deadlines voor mutaties en salarisverwerking bewaken
- HR-processen verbeteren en brievengenerator implementeren
Wat verwachten wij?
- Ervaring met administratief werk bij HR personeelsadministratie
- Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met Microsoft Office en SAP HR SuccessFactors (pre)
- Flexibel, klantgericht, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als Medewerker HR Servicecenter bij een grote Amsterdamse vervoersorganisatie waarborg je een betrouwbare personeelsadministratie middels SAP HR en SuccessFactors. Samen met je hechte team verbeter je HR-processen en profiteer je direct van een mooie eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt de unieke kans om je expertise in te zetten voor een vitale stadsdienst. Laat deze kans op een stabiele loopbaan niet rijden!
Werk jij nauwkeurig en heb je ervaring met HR-administratie? Als Medewerker HR Servicecenter verwerk je personeelsmutaties en beantwoord je vragen over verlof, contracten, pensioen en arbeidsvoorwaarden.
Je controleert gegevens in SAP HR en SuccessFactors en zorgt dat HR-processen op tijd worden afgerond. Je werkt 36 uur per week in Amsterdam en verdient tussen €3.232,- en €4.539,- bruto per maand.
✓ Salaris tussen €3.232,- en €4.539,- bruto per maand
✓ Een fulltime werkweek van 36 uur
✓ Een eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ Werken met SAP HR en SuccessFactors
wat ga je doen?Als Medewerker HR Servicecenter zorg je voor een volledige en betrouwbare personeelsadministratie.
- Verwerken van gegevens rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Controleren en aanpassen van personeelsgegevens in SAP HR en SuccessFactors.
- Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, contracten en cao-afspraken.
- Bewaken van deadlines rondom personeelsmutaties, instroom en salarisverwerking.
- Verbeteren van HR-processen en ondersteunen bij de invoering van een nieuwe brievengenerator.
Je werkt bij een grote openbaarvervoerorganisatie in Amsterdam met een uitgebreide HR-afdeling. Het HR Servicecenter bestaat uit zeven collega’s die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen HR-onderdeel en elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is. Op maandag komt het team op kantoor voor de telefoondienst, een gezamenlijke weekstart en de verdeling van de werkzaamheden.
Wat neem je mee?- Ervaring met administratief werk, bij voorkeur binnen HR of personeelsadministratie.
- Basiskennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur SAP HR of SuccessFactors, of het vermogen deze systemen snel te leren.
- Een nauwkeurige, proactieve, flexibele en servicegerichte werkhouding.
- Een salaris tussen €3.232,- en €4.539,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een fulltime werkweek van 36 uur.
- 22 vakantiedagen op basis van een 36 urige werkweek.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een tijdelijke opdracht van zo snel mogelijk tot en met 15 mei 2027.
- Een dienstverband op basis van detachering; deze functie is niet beschikbaar voor zzp’ers.
- Ruimte om HR-processen te verbeteren en ervaring op te doen met SAP HR en SuccessFactors.
Heb jij interesse? Solliciteer dan bij Jelle via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
