HR Adviseur
baanbereik
HR Adviseur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Oplossingen bedenken voor personele kwesties
- Managers adviseren over diverse situaties
- Sollicitatieproces en werving volledig begeleiden
- Nieuwe medewerkers onboarden en begeleiden
- Verzuimbegeleiding en re-integratie coördineren
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
- Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur
- Hbo werk- en denkniveau
- Communicatief, probleemoplossend, zelfstandig
Volledige vacaturetekst
Als HR Adviseur binnen dit groeiende, internationale bedrijf in Noord-Holland ben jij hét aanspreekpunt voor personele vraagstukken. Je krijgt volop de ruimte om HR-processen te professionaliseren en mee te denken over de groei van het team. Naast een informele werksfeer met leuke gezamenlijke activiteiten geniet je hier van de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Ontdek hoe jij direct impact kunt maken in deze brede rol!
Over de functie
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij alles wat met werken binnen de organisatie te maken heeft. De ene dag help je bij een praktische personeelsvraag, de volgende dag denk je mee over hoe we medewerkers beter kunnen aantrekken, begeleiden en behouden. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Meedenken over personele kwesties en passende oplossingen;
- Managers adviseren bij gesprekken, veranderingen en lastige situaties;
- Vacatures uitzetten, kandidaten selecteren en het sollicitatieproces begeleiden;
- Nieuwe medewerkers welkom heten en zorgen voor een soepele start;
- Contact onderhouden rondom verzuim en terugkeer naar het werk;
- Medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij hun ontwikkeling;
- Meewerken aan duidelijke en werkbare HR-richtlijnen;
- HR-processen toetsen aan de geldende regels;
Je komt te werken bij een groeiende, internationaal georiënteerde organisatie in Noord-Holland. Binnen de organisatie staan samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal. Je maakt deel uit van een klein en hecht HR-team, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op de verdere professionalisering van HR.
Wat wij vragen- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Een afgeronde opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
- Aantal jaar relevante werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beheersing van de Duitse taal is een pré;
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
- Een proactieve, oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
- Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
- Een informele werksfeer met gezamenlijke activiteiten.
Ben je enthousiast geworden? Bel of mail met Luke van der Lee van BaanBereik voor meer informatie via 0229-745010. We kijken uit naar jouw reactie!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren