HR Supervisor

Als HR Supervisor zorg je dat de basis van goed werkgeverschap staat als een huis: van payroll tot P&C-administratie en verzuim. Je stuurt een klein, gespecialiseerd team aan en bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en compliance van alle HR-processen.

Je werkt hybride vanuit een modern kantoor in Rotterdam, nauw samen met de Manager People & Culture en bent het escalatiepunt bij complexe payroll- en verzuimcasuïstiek. Zoek je een leidinggevende HR-rol waarin je people management combineert met een sterke focus op procesverbetering en systemen? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

In de rol van HR Supervisor geef je dagelijks leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor payroll, People & Culture-administratie en verzuim. Je combineert people management met een stevige, controlerende verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met de Manager People & Culture aan systemen en audits.

Wat ga je doen?

• Je stuurt vier collega’s aan: een Payroll Specialist, twee People & Culture Assistants en een Casemanager Verzuim, en je voert coachings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Je borgt de kwaliteit van de payrollverwerking door risicogericht en steekproefsgewijs te controleren op juistheid, tijdigheid en volledigheid.
• Je bewaakt de compliance met relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, loonheffing, cao-bepalingen en AVG.
• Je bent het eerste escalatiepunt bij complexe payrollcasuïstiek en zorgt voor passende oplossingen.
• Je zet de casemanagerrol voor verzuim stevig neer binnen de organisatie en maakt samen met de casemanager een plan voor de komende jaren.
• Je bent vanuit People & Culture verantwoordelijk voor de HR-systemen (Workday/ADP) en fungeert als eerste aanspreekpunt richting IT.
• Je leidt verbeterprojecten rondom systemen en processen en zorgt dat deze goed worden geïmplementeerd in de organisatie.
• Je signaleert knelpunten in processen en systeemgebruik en draagt concrete voorstellen aan om deze te verbeteren.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we iemand die inhoudelijke HR-kennis combineert met ervaring in P&C-administratie en een duidelijke focus op kwaliteit en teamontwikkeling.

• Je beschikt over hbo-niveau richting HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, loonheffing en AVG.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een People & Culture- of HR-administratieve functie.
• Ervaring met het systeem Workday is een pré.
• Je hebt eerdere ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol op het gebied van people management; dit is een pré.
• Je bent kwaliteitsgericht en hebt een sterk controlerend vermogen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent verbindend: je borgt processen en ontwikkelt tegelijkertijd je team.

Aanbod

Natuurlijk hoort bij deze verantwoordelijke rol ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Fulltime job (40uur per week).
• Salaris tussen €5000 en €7000 bruto afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een goede pensioenregeling.
• Bonusregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
• 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Hybride werk (1 dag thuis).
• Flexibele werktijden.
• Eigen restaurant/kantine op locatie, fitnesszaal met groepslessen, tafelvoetbal, en meer.
• Goed nieuws, je treedt rechtstreeks in dienst bij de werkgever (geen detachering)!

Waar je gaat werken

Onze klant is een groot Nederlands familiebedrijf met een hele sterke cultuur, gespecialiseerd in het transport van vloeibare chemie, voedsel en gassen. Je krijgt vaak veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, maar er is ook een gevoel van saamhorigheid. De lijnen zijn kort en er is vaak ruimte voor persoonlijke groei en opleiding. Ze staan voor respect en openheid en dat voel je echt op de werkvloer. Het bedrijf investeert continu in slimmere en groenere manieren van transport.

Op locatie Rotterdam werken er 250 mensen. Het kantoor is schitterend en modern, met een mooie uitzicht aan de maas. De sfeer is heel erg fijn. Een aanrader!

Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder:

Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van logistieke professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk logistieke professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 75 jaar ervaring in de sector transport & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen neem je direct contact op met de contactpersoon van de vacature of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..