Senior IT Projectmanager | Zorg & Digitalisering - Almere

Voor een innovatieve organisatie in de regio Almere, actief binnen de Nederlandse zorgsector, ben ik op zoek naar een Senior IT Projectmanager.

De organisatie telt ongeveer 500 medewerkers en houdt zich bezig met financiële dienstverlening en technologische oplossingen voor zorgprofessionals. Door onder andere financiële en administratieve processen uit handen te nemen, kunnen zorgverleners zich meer richten op hun patiënten. IT en software spelen hierin een belangrijke rol en er wordt continu gewerkt aan het ontwikkelen en verbeteren van interne systemen, softwareoplossingen en bedrijfsprocessen.

De organisatie is volop in ontwikkeling en niet alle processen en structuren zijn al volledig ingericht. Dit betekent dat er veel ruimte is om zelf initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en invloed uit te oefenen op de manier waarop projecten worden aangepakt.

Je komt terecht in een professionele, informele en praktische werkomgeving met korte communicatielijnen, weinig interne politiek en veel eigen verantwoordelijkheid. Het betreft een in-house functie, waarbij je verantwoordelijk bent voor IT- en veranderprojecten binnen de eigen organisatie.

Als Senior IT Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van uiteenlopende IT-, software- en veranderprojecten binnen de organisatie. Je werkt op het snijvlak van IT, business en strategie en zorgt ervoor dat projecten niet alleen goed worden voorbereid, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en succesvol worden afgerond.

De projecten zijn divers en hebben vaak een technisch karakter. Denk bijvoorbeeld aan projecten rondom softwareontwikkeling, het ontwikkelen of vernieuwen van CRM- en HRM-systemen, het realiseren van koppelingen tussen verschillende applicaties en het verbeteren van interne bedrijfsprocessen. Daarnaast kun je betrokken worden bij projecten rondom de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten en diensten.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van de eerste inventarisatie en het bepalen van de projectaanpak tot de uitvoering en uiteindelijke oplevering. Daarbij zorg je voor een duidelijke planning, heldere verantwoordelijkheden en goede afstemming tussen alle betrokken partijen.

Je werkt intensief samen met software engineers, IT-specialisten, verschillende businessafdelingen en het management. Daarnaast schakel je regelmatig met de directie over de voortgang, prioriteiten en strategische keuzes binnen projecten. Je hoeft zelf niet te kunnen programmeren, maar het is wel belangrijk dat je voldoende technische kennis hebt om inhoudelijk mee te kunnen praten met specialisten en de juiste vragen te stellen.

Wat deze functie interessant maakt, is dat je niet terechtkomt in een omgeving waar alles al volledig is ingericht. Er is geen volwassen Project Management Office (PMO) dat alle processen en werkwijzen voor je heeft uitgestippeld. Er wordt daarom verwacht dat je zelfstandig structuur aanbrengt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat projecten voortgang blijven boeken.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en wordt uitgedaagd om zowel strategisch mee te denken als praktisch uitvoering te geven aan projecten. Daarbij moet je kunnen omgaan met veranderende prioriteiten, onverwachte uitdagingen en situaties waarin nog niet alles duidelijk is.

Vanuit jouw senioriteit ben je een stevige gesprekspartner voor het management en de directie. Je durft kritische vragen te stellen, mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en waar nodig tegengas te geven. Tegelijkertijd weet je verschillende afdelingen en technische specialisten met elkaar te verbinden en zorg je ervoor dat iedereen naar hetzelfde resultaat toewerkt.

Je werkt samen met andere projectmanagers en verschillende technische specialisten, maar bent zelf verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van jouw projecten. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan het verder professionaliseren van de manier waarop projecten binnen de organisatie worden aangepakt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Zelfstandig leiden van complexe interne IT-, software- en veranderprojecten van initiatie tot oplevering;
• Begeleiden van projecten rondom softwareontwikkeling, CRM- en HRM-systemen en technische systeemintegraties;
• Aanbrengen van structuur in projecten door duidelijke planningen, verantwoordelijkheden en afspraken vast te leggen;
• Coördineren van werkzaamheden tussen software engineers, IT-specialisten, businessafdelingen en management;
• Schakelen met de directie over projectvoortgang, prioriteiten en strategische vraagstukken;
• Bewaken van projectscope, planning, budget, kwaliteit en risico's;
• Signaleren en oplossen van knelpunten en tijdig bijsturen wanneer projecten anders verlopen dan verwacht;
• Omgaan met veranderende prioriteiten en aanvullende opdrachten tijdens lopende projecten;
• Adviseren over de aanpak van complexe IT-projecten en het nemen van belangrijke projectbeslissingen;
• Bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van projectmanagement binnen de organisatie;
• Zorgen voor een succesvolle afronding van projecten en aantoonbare verbeteringen voor de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT Projectmanager of Projectleider;
• Bij voorkeur ervaring binnen de zakelijke of financiële dienstverlening;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe IT- en veranderprojecten;
• Ervaring met systeemimplementaties, technische integraties en organisatiebrede veranderingen;
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, PRINCE2 Agile, AgilePM, IPMA of PMBOK;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het managen van verschillende stakeholders;
• Je bent gewend om te schakelen met management, directie en andere besluitvormers;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en weet ook bij complexe projecten het overzicht te bewaren;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een uitdagende in-house projectmanagementfunctie met veel invloed op belangrijke IT- en veranderprojecten;
• Veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief vakantiegeld en bonus;
• Een jaarlijkse bonus ter waarde van een maandsalaris bij goede bedrijfsresultaten;
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Hybride werken, waarbij je thuiswerken combineert met werken vanuit het kantoor in Naarden;
• Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseplan, bedrijfsfitness en mogelijkheden voor een workation of sabbatical;
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's en een dagelijks verzorgde lunch.

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Mika Tonissen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 18 96 37 45