Psychiater Ziekenhuis Almere

Waarom als psychiater in loondienst bij GGz Centraal werken?

Je maakt onderdeel uit van ons team en draag bij aan betere zorg door mee te werken aan innovatie en ontwikkeling. We doen het samen en we streven ernaar om het goed te doen en nóg beter te worden. Hierdoor kun je écht van betekenis zijn voor onze patiënten. Verder …

Onze innovatieve speerpunten! Wij …

• Geloven in de effectiviteit van hoog intensieve behandeling.
• Zetten ons in om groepstherapie verder vorm te geven.
• Zien digitale en modulaire therapie als waardevolle aanvulling op onze behandeling.

Dynamisch en afwisselend werk

• De complexiteit van de casuïstiek. We zien vaak patiënten met uitdagingen op diverse leefgebieden. Je kunt bij ons jezelf en het team uitdagen de puzzelstukjes in elkaar te passen.
• Wil je je werk combineren met het werken in een gebiedsteam of kliniek? Wij bespreken graag de mogelijkheden met jou!

Multidisciplinair werken – Behandelen doen we samen!

• In onze teams (gebiedsteams, klinieken en ziekenhuis) werken wij nauw samen met elkaar; masterpsychologen, verpleegkundigen, ANIOS, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, gezondheidspsychologen, orthopedagogen, maatschappelijk werkers, en klinisch psychologen en ervaringsdeskundigen.
• Naastbetrokkenen, bemoeizorg en het netwerk maken ook onderdeel uit van gezamenlijk behandelden, bijvoorbeeld op het gebied van werk, inkomen en huisvesting.

Als psychiater in het Flevoziekenhuis, zo werk jij …

Jouw rol omvat het diagnosticeren en behandelen van patiënten (voornamelijk de doelgroep ouderen), evenals inspirerend leidinggeven, gedreven door de cultuur van gedeelde besluitvorming.

Als ziekenhuispsychiater leid je het team ziekenhuispsychiatrie en medische psychologie. Ons streven is om zorg te bieden die we voor onze familie en collega's zouden wensen. Op maat gemaakte diagnose en behandeling staan centraal, met een focus op (kortdurende) poliklinische en consultatieve psychiatrie voor patiënten met zowel lichamelijke als psychiatrische zorgen.

Samenwerking met collega-specialisten binnen een cultuur van gedeelde besluitvorming, waarbij de patiënt en hun familie centraal staan, is essentieel. Jouw leiderschapsstijl bevordert betrokkenheid, netwerkontwikkeling en het benutten van teamexpertise.

Als psychiater draag je bij door:

• Deel te nemen aan multidisciplinair behandelingsoverleg en de beoordeling van nieuwe intakegesprekken.
• Kritisch te evalueren en aanpassingen en vernieuwingen in behandelmethoden en -resultaten in gang te zetten.
• Als schakel te fungeren tussen verschillende afdelingen (gebiedsteam en kliniek) voor een vlotte overdracht van patiënten.
• Een coach te zijn voor jouw team, samenwerking te bevorderen en de expertise van het team te benutten.
• Externe verbindingen te leggen met partners in relatie tot patiëntenzorg.

Als BIG-geregistreerde psychiater werk je op creatieve en innovatieve wijze aan de verdere profilering van ons specialisme binnen en buiten beide ziekenhuizen. Je bent iemand die natuurlijk leiderschap toont, anderen weet te motiveren en te verbinden. Multidisciplinair samenwerken sluit aan bij jouw visie op de hedendaagse psychiatrie. 

Jij: 

• gebruikt je eigenheid, expertise en inventiviteit om je aanpak vorm te geven. 
• draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg. 
• bent bereid om buiten kantoortijden diensten te draaien, samen met je collega psychiaters. 

Bij GGz Centraal zijn de mogelijkheden uiteenlopend. Als grote organisatie met verschillende locaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelingswensen, behandelprogramma's, functie-inhoud en woon-werkafstand. Jouw groei en interesses staan centraal.

Daarnaast bieden we:

• Een fijn team!
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal.
• Daarnaast kent de regio Flevoland voor psychiaters aanvullende arbeidsvoorwaarden die momenteel gelden.
  • een halfjaarlijkse bonus ter hoogte van 6 x 10% van het bruto maandsalaris. Halfjaarlijks met terugwerkende kracht uitbetaald, met als voorwaarde dat er op moment van uitkering nog een dienstverband bestaat en dat er in de 6 maanden ervoor is meegedraaid in het dienstenrooster voor psychiaters.
  • Aanvullende reiskosten vergoeding bovenop de standaard reiskosten vergoeding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een balansbudget van € 500,- op basis van een 36-urige werkweek, te besteden aan cursussen, extra vakantiedagen of als salaris.
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor fiscaalvriendelijke aankopen zoals een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen.
• 166 verlofuren en 35 extra verlofuren (bij een fulltime dienstverband) als levensfasebudget, bruikbaar voor extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• We bieden 8 uur per week bij een fulltime dienstverband om te investeren in een onderwerp dat je nauw aan het hart ligt, zoals onderzoek of een expertrol op een specifiek deelgebied.
• Goed onderling contact in de psychiatergroep, betrokkenheid bij beleidsontwikkelingen en een vaste psychiatermiddag eens per 6 weken.