Leerkracht groep 4 Bunnik

Vacatureomschrijving

Voor deze school ben ik op zoek naar een leerkracht voor groep 4. Het doel is dat de kinderen meer zelfstandig worden, omdat in groep 3 op een meer klassikale manier les wordt gegeven. De leerkracht moet een coachende en inspirerende rol kunnen vervullen. De kinderen hebben op deze leeftijd behoefte aan positieve bevestiging om het zelfbeeld positief te bevorderen.

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde pabo of zit in het laatste jaar van de opleiding.
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
• Je beschikt over een empathisch vermogen.
• Je hebt affiniteit met deze leeftijdsgroep.
• Je bent naast een goede leerkracht ook een goede coach.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Ons werk draait om jou. Daarom houden we het persoonlijk en zorgen we goedvoor je. We gaan graag het gesprek met je aan over de beste balans tussenwerkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een eerlijke beloning.

Wij bieden jou:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Doorbetaling van schoolvakanties;
• Ondersteuning van ervaren coaches;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Flexibiliteit of vastigheid, afhankelijk van jouw eigen wensen.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Ruben van der Schalie via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of06-82420293.

Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Ruben van der Schalie via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of06-82420293.

Bedrijfsomschrijving

Op deze school met ruim 500 leerlingen werkt een zeer vooruitstrevend team. Er is een goede cultuur gevormd op deze school waarin de kinderen zich kunnen ontplooien. Door middel van planmatig werken, wordt er gemonitord wat de behoeften van de kinderen zijn en hoe die gerealiseerd kan worden. Je komt te werken binnen een professioneel en concreet team, die elkaar graag helpt en ondersteunt om het gezamenlijke doel te bereiken: een goede werksfeer waarin ieder zich positief ontwikkeld.