Corporate Recruiter - Timetohire Capelle aan den IJssel

Vacatureomschrijving

Je krijgt een tweeledige verantwoordelijkheid op het gebied van corporate recruitment; enerzijds aangaande de interne vacatures, anderzijds op het gebied van de professionals die gedetacheerd worden. Je voornaamste taak word het in kaart brengen vinden en binden van professionals op het gebied van Finance/BI en Agile/Scrum. Je bent heel nadrukkelijk in de markt aanwezig. Dit doe je zowel offline als online, middels het delen van boeiende content, prikkelende opdrachten, interessante blogs etc. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega's van marketing.

Je gaat ook aan talentpools werken, brengt de relevante doelgroepen in kaart en adviseert, regisseert, managet verwachtingen zowel intern als extern. Je hebt feeling bij markting, employer branding en het schrijven van wervende vacatureteksten.

Het betreft hier een volledig nieuwe functie waarin dus alle ruimte is voor eigen inbreng. Corporate recruitment is de basis en vanuit daar ga je op ontdekkingstocht. Wie weet ga je uiteindelijk meer naar een Fieldmanagement of HR gerelateerde rol. Mogelijkheden genoeg!

Een vaste baan binnen een gevestigde organisatie. Goed salaris met maatwerk-bonusregeling, pensioen voorziening, volledige reiskostenvergoeding.
Top collega's, kleurrijk met een eigen verhaal. Gedreven, vakkundig, vrijgeving en gezellig. Collega's die van elkaar willen leren, met het hart op de juiste plaats. Die elkaar belangeloos verder helpen en geen strijd hebben over omzet of kandidaten/opdrachtgevers. Die weten hoe je een "future proof" bedrijf bouwt. Iedereen is even belangrijk.

Vakantiedagen zijn afgeschaft, zij geloven in de balans werk/prive en dat je hier zelf je verantwoordelijkheid in neemt. Kortom werken vanuit eigen kracht en passie aan succes en geluk in een inspirerende omgeving, waarbij "vrienden maken" het leidende thema is.

Gevraagd

Aanbod