HR Officer Capelle aan den IJssel

Vacatureomschrijving

Het HR team van ALTEN (bestaande uit 6 medewerkers) werkt landelijk voor alle locaties in Nederland te weten: Capelle aan den IJssel, Eindhoven, Apeldoorn, Amstelveen en Groningen. Op dit moment werken de teams voornamelijk vanuit Apeldoorn en Capelle aan den IJssel. Wij zijn wegens vervanging van een HR collega in Capelle aan den IJssel op zoek naar een junior HR Officer die ondersteuning kan bieden vanuit dit kantoor. Je rapporteert aan de HR Partner in Capelle aan den IJssel en werkt uiteraard ook nauw samen met je HR collega's op de andere vestigingen.

Taken en verantwoordelijkheden van het HR team van ALTEN:

- Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en het aanleveren van de salarismutaties;
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR processen (in- door- en uitstroom en mutatie proces);
- Uitvoeren van de verschillende (bijzonder) verlofregelingen en controle uitvoeren op de urenregistratie daarvan;
- Uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid en de begeleiding van re-integratietrajecten;
- Uitvoeren van de arbeidsvoorwaarden- en bedrijfsregelingen binnen ALTEN en de informatieverstrekking daarover aan medewerkers en management;
- Beheer van de pensioenregeling en een aantal werknemersverzekeringen;
- Uitvoeren van de administratie rond het wagenpark;
- Uitvoeren van en adviseren over regelingen voor expats en internationale detacheringen.

Jouw taken
Als junior HR Officer heb je een afwisselende baan met een grote diversiteit aan werkzaamheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent als junior HR Officer het eerste aanspreekpunt voor de consultants en managers van de betreffende regio m.b.t. alle HR gerelateerde zaken.
De werkzaamheden lopen uiteen van:

- het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het correct verwerken van alle relevante gegevens in onze systemen;
- het verwerken van alle in- door- en uitstroom en personeelsmutaties;
- het aanleveren van de juiste gegevens aan de salarisadministratie;
- het up to date houden van personeelsfiles;
- het registreren van het ziekteverzuim;
- het controleren van de (bijzonder)verlof uren in de urenregistratie
- bijdrage leveren aan diverse HR projecten.

Gevraagd

Gevraagd
Je bent een echte teamspeler! Je bent heel secuur zodat de personeelsadministratie altijd compleet, juist en up to date is. Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Door het internationale karakter van onze organisatie is het van belang dat je uit de voeten kunt met zowel de Engelse als Nederlandse taal.

- Je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding liefst in een HR richting
- Vereist: minimaal ongeveer 1 jaar ervaring in HR
- Sterk administratief onderlegd en secuur
- Dienstverlenend
- Zelfstandig, collegiale werkhouding en groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibel

Aanbod

ALTEN biedt
Wij bieden je een uitdagende positie binnen een dynamisch, gedreven en collegiale hightech werkomgeving met veel vrijheid voor initiatieven en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
En ook:

• Trainingen om je te kunnen blijven ontwikkelen;
• Een fijne gezellige groep collega's;
• Telefoon, abonnement en laptop vrij te gebruiken;
• Premievrij pensioen;
• 27 vakantiedagen;
• 50 euro extra netto vergoeding bovenop je salaris;
• Een koelkast gevuld met lekkere drankjes waar je tijdens het werk van kan genieten!