Fideel Recruitment
- Werving en selectie
Gevraagd
-
36 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Junior/Medior/Senior
-
Nederlands, Engels (talen)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.700 - € 4.100 p/m
Vacature in het kort
Stap aan boord bij een toonaangevend internationaal familiebedrijf in de maritieme sector als HR Officer. Dit is jouw kans om binnen een en vooruitstrevende organisatie te werken, waar je een breed takenpakket op HR-gebied krijgt en volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, samen met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding en een actieve personeelsvereniging. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.Volledige vacaturetekst
Kom aan boord voor een mooie stap in jouw carrière in het HR vak!Wij zijn op zoek naar een HR Officer voor een prachtig internationaal familiebedrijf actief in de maritieme sector. Het is een dynamische en vooruitstrevende organisatie waar je als HR adviseur de kans krijgt om je te ontwikkelen op alle facetten die HR te bieden heeft. De afdeling HR Benelux levert hun diensten aan de divisies Ships Service, Port Services en Global Business Support. In totaal zijn er zo'n 300 medewerkers werkzaam. De divisies zijn aan het groeien en hebben daarin uitgesproken ambities, wil jij hieraan bijdragen?
Het bedrijf is al meer dan 160 jaar oud en inmiddels een uitgebreide wereldwijde maritieme groep die meer dan de helft van de koopvaardijvloot voorziet van essentie?le producten en diensten, samen met het leveren van bemanning en technisch management aan de grootste en meest complexe schepen die ooit hebben gevaren. Zij zetten zich in om de maritieme industrie vorm te geven en zoeken en ontwikkelen ook nieuwe mogelijkheden in de sectoren hernieuwbare energie, offshore en energie. Met duizenden collega's in meer dan 70 landen ondersteunen ze een diverse en inclusieve werkomgeving en gaan ze nog een stap verder in competentie, duurzaamheid, innovatie en ongee?venaarde klantervaringen.
Global Business Services levert een hoogwaardige, kwalitatieve en efficie?nte dienstverlening aan de verschillende divisies binnen de groep op het gebied van HR, Finance en IT. Hierbij ligt de focus op de vraag van de interne klant, kwaliteit, efficie?ntie en continue verbetering van processen.
Functieomschrijving
Als HR Officer houdt jij je bezig met het uitvoeren van meerdere taken op HR gebied. Het takenpakket zal bestaan uit de volgende werkzaamheden:
- In-, door- en uitstroombeheer, inclusief contractadministratie.
- Afhandeling van ziekmeldingen.
- Ondersteuning bij het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures en het coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Doorgeven van mutaties in salarisadministratie aan externe salarisadministrateur.
- Beheer van kwalificatielijst en registratie van trainingen/opleidingen.
- Aanvragen van Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).
- Verwerking van mutaties in diverse HR-informatiesystemen, waaronder Workday, YouServe, SDworx en Dotweb Verzuim.
- Genereren van rapportages uit HR-informatiesystemen.
- Beheer van de e-mailbox en beantwoording van eerste-lijns vragen van medewerkers en managers.
- Planning en organisatie van onboardingdagen en stagemarkten.
Een fulltime functie voor 36 tot 40 uur. Waar flexibel gewerkt kan worden tussen 7 uur en 19 uur. Daarbij behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden. Uiteraard wordt er een goed salaris geboden en mag je 30 vakantiedagen verdelen over het jaar die oplopen met je dienstjaren.
Verder krijg je:
- een mooie brede HR Rol, waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling
- een laptop en mobiele telefoon die je privé mag gebruiken
- reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Pensioen en collectieve werknemersverzekeringen (evt. zorgverzekering)
- Een actieve personeelsvereniging
Daarnaast zijn er volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (in- en extern).
Functie-eisen
Je bent een HR Officer, startend op de arbeidsmarkt of je hebt enkele jaren werkervaring. Je bent enthousiast en houdt van een uitdaging! Je bent makkelijk in de omgang en kan goed met iedere laag binnen de organisatie communiceren. Je kunt het overzicht goed te bewaren en administratie op orde houden.
Breng jij daarnaast ook deze eisen mee?
- Een HBO-diploma in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR of Recruitment
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Woont in omgeving Rotterdam
Enthousiast geworden of nog verder vragen. Twijfel dan niet en neem contact met ons op.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Officer in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
