HR Officer Rotterdam

Vacature in het kort

Wil je werken in de internationale scheepvaart en groeien in HR? Bij ons kom je terecht in een oer Hollands bedrijf met een familiegevoel. We zijn groot geworden, maar de fijne sfeer is gebleven. Je wordt gezien als belangrijk onderdeel van ons team. We investeren in een goede werkomgeving en jouw ontwikkeling. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Wat maakt de vacature waardevol?
Werken bij een toonaangevend en snel groeiend bedrijf in de internationale scheepvaart? Waar je ook mee kan groeien op HR gebied? Lees dan snel verder>>>

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is nog een echt oer Hollands bedrijf die voortkomt uit een familiebedrijf, en die sfeer proef je nog steeds op kantoor. Inmiddels uitgegroeid tot een groot internationaal bedrijf met meerdere eigen breakbulk en tankschepen. Er heerst een fijne sfeer waar hard gewerkt wordt, en er is nauwelijks verloop wat iets zegt over deze prachtige organisatie

Binnen dit bedrijf worden medewerkers als belangrijkste onderdeel van de organisatie gezien. Ze investeren dan ook graag in een positieve werkomgeving, waarbij betrokkenheid van medewerkers wordt gemotiveerd en gestimuleerd. Klinkt als een fijne organisatie, toch? 

Hoe ziet je dag eruit?

Als HR Officer zal je je bezighouden met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Operationele HR werkzaamheden uitvoeren;
• Administratieve taken zoals in- en uitdiensttreding en andere mutaties verwerken, contractbeheer, opstellen van (interne) communicatie en het bijhouden van ziekteverzuim;
• Rapportages opstellen en analyseren;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende voor alle HR gerelateerde vraagstukken;
• Invoeren van gegevens in de personeelsinformatiesystemen;
• Bijdrage leveren aan het opstellen van procedures, het implementeren van HR-gerelateerde projecten en het optimaliseren van werkprocessen;
• Bijhouden van veranderingen in de cao of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken.

Wat neem je mee?

Heb je enige ervaring opgedaan als HR officer en sluit dit ook nog eens aan met jouw vaardigheden:  

• Bekend met HR software en HR systemen 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Minimaal 32 / max 40 uur per week 
• Communicatief vaardig, integer, empathisch en nauwkeurig;
• Actuele kennis van arbeidswetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een afwisselende en uitdagende functie met volop doorgroeimogelijkheden bij een informeel bedrijf waar klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privé balans voorop staan. Dit samen met een: 

• Goed salaris €2700 - €4000 br/pm op basis van kennis en ervaring
• Een betrokken team en een fijne club collega's die ook graag willen ontwikkelen
• Een fijne werkplek met alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren
• Mogelijkheid voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en zelfsturing
• Hele goede secundaire arbeidsvoorwaarden (premievrijpensioen, collectieve zorgverekering, winstuitkering, etc)
• 34 vakantiedagen per jaar!!

Heb je nog vragen?

Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van logistieke professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk logistieke professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 65 jaar ervaring in de sector transport & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. We kijken verder dan jouw profiel en die van de vacature. We willen dat jullie bij elkaar passen en elkaar kunnen versterken. Pas dan hebben wij ons werk gedaan.

Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder: 

Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen bel ons dan gerust op 06-10698331 of stuur een e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.!