HR Medewerker (32 of 40 uur) in de Foodbranche Den Haag

Vacature in het kort

Toe aan een nieuwe uitdaging in Human Resources? In deze rol werk je op twee locaties, wat zorgt voor variatie in je werkweek. Je komt terecht in een hecht team en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door opleidingen en cursussen. Er is een goede reiskostenvergoeding, premievrije pensioenregeling en een kans op een vast contract bij goed functioneren. Plus, elke dag een verzorgde lunch en de mogelijkheid om gratis te fitnessen. Interesse in deze kans? Lees meer!

Volledige vacaturetekst

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Ter versterking van de afdeling personeelszaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker Human Resources. Je werkt afwisselend op de locatie IJmuiden en Scheveningen. Dat kan bijvoorbeeld een dag in IJmuiden zijn en de rest van de week in Scheveningen.

Wij bieden jou:
· Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht team
· Een goed salaris tussen €3000 en €4500 bruto per maand, inclusief cao loonindexatie en een cao bonus
· Meteen in dienst bij mijn opdrachtgever zelf
· Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen
· 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek)
· Een reiskostenvergoeding
· Een goede premievrije pensioenregeling
· Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering
· Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
· Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor en de mogelijkheid om gratis te fitnessen
· Een platte en informele bedrijfscultuur
· Degelijke en robuuste werkgever in de Foodsector

Wat ga je doen:
Als medewerker HR ben je actief betrokken bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers en stagiaires voor onze organisatie, evenals bij het inwerken van nieuwe medewerkers. Je houdt nauwlettend het ziekteverzuim bij en biedt advies aan om dit proces te verbeteren. Daarnaast analyseer en beantwoord je juridische vraagstukken met betrekking tot HR en blijf je op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
Je beheert tevens de personeelsadministratie in ons systeem Cobra en organiseert trainingen en cursussen voor ons personeel. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over personeelszaken en andere gerelateerde taken.

Gevraagd

Wie ben jij:
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een mbo-4 of hbo-opleiding op het gebied van personeelszaken/Human Resource. Je bent bekend met de ins en outs van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, wetverbetering poortwachter en arbeidsovereenkomsten. Heb je daarnaast ervaring met het personeelssysteem Cobra? Dat is zeker een pre! Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Je bent in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus binnen onze organisatie en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken en initiatief toont. Je zult betrokken zijn bij alle aspecten van HR, van werving en selectie tot het bijhouden van personeelsadministratie.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Mail zo snel mogelijk je cv. Motivatiebrief is niet nodig

Salaris

€ 3.000 - € 4.500 p/m
​​​​​​​Wij bieden jou:
· Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht team
· Een goed salaris tussen €3000 en €4500 bruto per maand, inclusief cao loonindexatie en een cao bonus
· Meteen in dienst bij mijn opdrachtgever zelf
· Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen
· 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek)
· Een reiskostenvergoeding
· Een goede premievrije pensioenregeling
· Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering
· Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
· Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor en de mogelijkheid om gratis te fitnessen
· Een platte en informele bedrijfscultuur
· Degelijke en robuuste werkgever in de Foodsector