Junior .NET Developer maatschappelijke bijdrage Dordrecht

Vacatureomschrijving

Druk in de zorgsector is de laatste jaren een prominent onderwerp geweest. Vooral vooruitgang op technologisch vlak heeft bewezen een grote rol te spelen in het tegengaan hiervan. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor het verhogen van de efficiëntie kan de last op zorgprofessionals worden verminderd, wat precies zal zijn wat jij in de rol als Junior .NET Developer bij dit bedrijf zal gaan doen. Samen met een kleinschalig team aan bevlogen en bekwame development specialisten creëer je software voor het stroomlijnen van het werkproces van verschillende zorgpraktijken. 

Van A tot Z zal je betrokken zijn in het ontwikkelproces van ontwerp, design en optimalisatie van de code. Dit doen ze in .NET8, Azure en Blazor. Er is veel ruimte zijn voor creativiteit, meedenken en nieuwe ideeën. Veel vrijheid is dan ook zeker iets waar je op kan rekenen! Dat zal verder terug te zien zijn in het vele thuiswerken. Zo werk je als Junior .NET Developer grotendeels vanuit huis en zie je jouw collega’s dagelijks via teams. Aan de hand van dagelijkse stand-ups en persoonlijke begeleiding van een team lead zal hierbij wel de collegialiteit gewaarborgd worden. 

Gevraagd

Als Junior .NET Developer zal je veel vrijheden ontvangen, je bent bereid om hier op een verantwoordelijke manier mee om te gaan en vindt het tevens prettig om zo flexibel te zijn. Verder zal enige socialiteit hierbij goed van pas komen. Je bent verder oplossingsgericht ingesteld en analytisch sterk. Tot slot breng je ook de volgende kwaliteiten met je mee:  

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in een passende richting;
• Je beschikt over relevante kennis van .NET; 
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

Aanbod

In ruil voor de verantwoordelijkheden die jij in de rol als Medior .NET Developer bij deze organisatie zal komen te dragen, staat natuurlijk een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Zo kan jij rekenen op: 

• Een salaris tussen de €3.000,- en €4.500,- op basis van 40 uur; 
• Aangevuld met een jaarlijkse eindejaar bonus op basis van persoonlijke prestaties; 
• Ruime pensioensregeling; 
• 25 vakantiedagen; 
• Flexibiliteit in thuiswerken met aanvullende vergoeding; 
• Mocht je wel naar kantoor afreizen een toereikende reiskostenvergoeding; 
• Mogelijkheden om intern door te groeien; 
• Continu ontwikkelen met de allernieuwste technieken; 

Bedrijfsomschrijving

Vanuit het historische centrum van Dordrecht specialiseert dit kleinschalige en snelgroeiende bedrijf zich al ruim 10 jaar in het doorgronden van het zorgdomein. Met als doel de zorgsector te ontzorgen, leveren zij aanvankelijk de beste software voor praktijken van psychologen, logopedisten, fysiotherapeuten, psychotherapeuten en overige multidisciplinaire zorgpraktijken. Hierbij voorziet de organisatie in een fijne en efficiënte digitale werkomgeving, zodat haar klanten zich kunnen focussen op waar zij goed in zijn: het verlenen van zorg.  Het hoofdproduct omvat een elektronisch patiënten dossier (EPD), bestaande uit twee mobielvriendelijke portalen: Het Patiënten portaal Het Afsprakenportaal Beide zullen er concreet voor zorgen dat de agenda van de zorgprofessionals wordt bijgehouden en de financiële afhandeling wordt gefaciliteerd. Hierbij is het van essentieel belang dat het EPD aan alle wettelijke eisen en richtlijnen zal voldoen. Om hieraan ten goede te komen kent het product verschillende koppelingen met onder andere zorgverzekeraars, datapraktijken en boekhoudsoftware. Ook van de professionals die werken voor het bedrijf wordt hierbij verwacht dat hun kennis continu up-to-date is, evenals de software. Met een upgrade naar .NET 8 en goede begeleiding beoogt het bedrijf hieraan ten goede te komen. Tot slot nog even over de informaliteit binnen het bedrijf. Zoals reeds aangekaart kent het bedrijf slechts een kleinschalig en select groepje aan developers, aan collegialiteit is er dan ook zeker geen gebrek. Verder zijn er geen harde aansturingen, maar wel duidelijke doelstellingen!