.NET Developer Microsoft Gold Partner Rotterdam

Vacatureomschrijving

Als .NET Developer ben jij tijdens uitdagende klantprojecten het aanspreekpunt op het gebied van de nieuwste Microsoft technologieën, waaronder C#, .NET, ASP .NET Core, HTML5, TypeScript, Visual Studio en Azure. Deze zullen voor jou als .NET Developer dan ook vanzelfsprekend zijn. Dankzij jouw nieuwste kennis, aangevuld met een groot leervermogen en een flinke dosis aan passie voor software breng jij de klant verder waar zij stilstaan.

Als .NET developer zal je de verantwoordelijkheid krijgen over het project van A tot Z. Daarbij kan het van belang zijn om af en toe op locatie van de klant te werken, en daar moet je als .NET developer dus zeker flexibel in zijn.

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen .NET;
• Leergierigheid is samen met ambitie een grote pré.

Aanbod

• Een salaris tussen de €3.500,- en de €4.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Aangevuld met een prestatiebonus gekoppeld aan een persoonlijk ontwikkelplan;
• Materieel van de zaak (leaseauto, laptop);
• Werken op verschillende kantoorlocaties;
• Opbouwen van een premievrij pensioen;
• Mogelijkheden tot zelfontplooiing in de vorm van opleidingen;
• Interne mogelijkheden om door te groeien tot coördinatie- en managementfuncties;
• Begeleiding van een persoonlijke buddy;
• Werken binnen een gezellige sfeer.

Bedrijfsomschrijving

uitgegroeid tot marktleider op het gebied van softwareontwikkeling, softwareduiding en opleiding. Met tegenwoordig vestigingen in ook Utrecht, Eindhoven en Amsterdam bouwt deze organisatie dagelijks aan passende softwareoplossingen voor tal aan invloedrijke klanten. Met dit enorme klantportfolio vormen zij een met name consultancy gerichte organisatie. Medewerkers worden in gedreven teams uitgezonden naar diverse locaties van klanten, die zich op maximaal een uur reistijd bevinden van de vestiging waar de developers werkzaam zijn. Wat betreft de klanten is er sprake van middelgrote bedrijven uit zo ongeveer alle sectoren. Binnen een snel veranderende markt, zoals die van software, is vooruitgang en innovatie ten alle tijden noodzakelijk. Binnen deze organisatie zijn de zaken goed op orde. Zo worden er intern trainingen en cursussen geregeld, waarbij je na afloop ook zeker certificeringen kan verwachten. Als starter op de arbeidsmarkt staat er een Young Professionals Program klaar, maar ook als Medior of Senior kun je goed uit de voeten met een Lead Program om bijv. Lead Developer of Projectmanager te worden. Bij indiensttreding staat er een uitgebreide inwerkperiode voor je klaar. Dit is een periode van twee weken waarin je kennismaakt met het bedrijf en een persoonlijke buddy aangewezen krijgt, die tevens jouw vertrouwenspersoon zal vormen. Verder voer je maandelijks gesprekken met de People Manager die jouw persoonlijke ervaringen evalueert en met je praat over jouw Persoonlijke Ontwikkel Plan (POP). Daarnaast worden er 100 vakgroepavonden per jaar georganiseerd waarbij diverse technische onderwerpen worden aangesneden, discussies worden gevoerd en kennis wordt gedeeld. Ook worden er diverse sociale activiteiten georganiseerd zoals etentjes en evenementen. Kortom; dit bedrijf is meer dan alleen een naam op jouw salarisstrook!