Talent manager Genemuiden

Vacatureomschrijving

Kriebelt het bij jou om je te storten op de ontwikkeling van medewerkers en het aantrekken van nieuw talent voor een bloeiende organisatie? Als lid van het centrale HR-team op divisieniveau, ben jij de drijfveer achter groei en innovatie. Je werkt zij aan zij met diverse vestigingen verspreid over het hele land, en deelt je passie en kennis met andere gedreven HR-collega's. Klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van ons team? Solliciteer nu en laat je HR-passie bruisen!

Functieomschrijving:

Welkom in de dynamische rol van Talent Manager, waar geen dag hetzelfde is! Zo houd je je bezig met het ontwerpen en lanceren van moderne tools voor talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Maar ook het analyseren van gegevens voor krachtige inzichten in talentmanagement en personeelsbeheer. Je krijgt ook nog eens de kans om samen te werken met HR Business Partners aan effectieve programma’s en initiatieven. Je leidt trends voor strategieën in talentwerving en -ontwikkeling. En tot slot zorg je voor vlotte implementatie van tools en processen, met focus op gegevensbeheer. Kortom, genoeg afwisseling in deze functie. 

Welkom bij jouw toekomstige werkgever, een familiebedrijf met meer dan 1800 installatie-experts vanuit 26 vestigingen, die bouwen aan een duurzame toekomst! Gespecialiseerd in renovatie, werken ze samen met aannemers en wooncorporaties, en verzorgen dagelijks onderhoud voor zakelijke en particuliere klanten. Denk aan installaties van cv-ketels, warmtepompen, badkamer-, keuken- en toiletrenovaties, en complete cv-installaties. Het doel? Iedereen energiepositief in 2025! Met 100 jaar ervaring behoort dit bedrijf tot de grootste installatiebedrijven van het land, waar het familie- en sociale gevoel centraal staat. Samen leren, samen groeien, samenwerken als een echte familie. Klaar om deel uit te maken van deze energieke gemeenschap? 

Wij bieden

• Je krijgt een baan met veel verantwoordelijkheid, want: jij bent de specialist;
• Een goed salaris, wat mee gaat met jouw ontwikkeling;
• Per jaar 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen (o.b.v. fulltime);
• Je krijgt de kans op veel doorgroeimogelijkheden;
• Je krijgt een auto ter beschikking;
• Je bent werkzaam op een flexibele werkplek met een informele sfeer;
• Je krijgt een training installatietechniek;
• Je krijgt de kans op veel gezellige, jaarlijkse bedrijfsuitjes.

Wij vragen

• Je bent in het bezig van een HBO of WO diploma in de richting van HR;
• Je hebt analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je bent doelgericht;
• Je hebt al enige ervaring opgedaan in het HR werkveld;
• Je hebt kennis van HR processen, HR tools en organisatie ontwikkeling.