Senior Manager RA | Heerlen Heerlen

Als ervaren registeraccountant sta je in de frontlinie van onze klantrelaties. Je bent niet alleen hun gesprekspartner, maar ook hun adviseur. Je speelt een cruciale rol bij de voortgang van controles en bijzondere opdrachten, waarbij je altijd oog hebt voor kansen om onze dienstverlening verder uit te breiden, zowel bij bestaande als nieuwe relaties.

Ons team bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Het werk doe je met elkaar, je helpt elkaar en leert van elkaar. Wat het team zo leuk maakt? Ervaren krachten met veel kennis en veel junior collega’s die door studie actuele kennis meebrengen, een frisse wind zijn en ook kritische vragen durven te stellen

Onze klantenportefeuille is een afspiegeling van het bedrijfsleven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klanten op nationaal en internationaal niveau, familiebedrijven en private equity.

RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Jouw expertise gaat verder dan alleen cijfers. Je bent een mentor en inspirator voor jouw teamleden, en je geeft hen de nodige begeleiding om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien. Jouw ruime kennis en ervaring dienen als kompas voor anderen, terwijl je ook zelf blijft streven naar verdere ontwikkeling en succes.

Als Senior Manager RA herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal 10 jaar werkervaring in de controlepraktijk;
• Minimaal afgeronde opleiding tot Registeraccountant;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inzicht in de problematiek van de ondernemer;
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’; 
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem voor meer info contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.