+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Lelystad.

GZ-psycholoog 0-6 jaar Lelystad

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.108 - € 6.264 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Kinderen van 0 tot 6 jaar met diverse kinderpsychiatrische problematiek als autisme, ADHD, selectief mutisme en trauma. In samenwerking met het multidisciplinaire team geef je uitvoering aan diagnostiek en behandeling van kinderen en hun gezinnen. Binnen het team staat de ontwikkeling van deze kinderen centraal. Vanwege de leeftijd van de kinderen is er een nauwe samenwerking met de ouders of verzorgers. Kortom, jij bent er als gz-psycholoog door:
  • uitvoering te geven aan intakes, diagnostiek, behandeling, kinderpsychiatrisch onderzoek, psychologisch onderzoek en het afnemen van ontwikkelingsanamneses. Daarnaast coördineer je eventueel aanvullende diagnostiek.
  • als mede behandelaar verantwoordelijk te zijn voor het opstellen van het behandelplan, het uitvoeren en coördineren van de behandeling aan cliënten.
  • het bieden van psycho-educatie, ouderbegeleiding (vanuit een systeemgerichte werkwijze), oudergroepen of een individueel kindgericht aanbod.
Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek Lelystad wachten al op je. Met jou als gz-psycholoog zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, vanuit multidisciplinaire samenwerking bijdragen aan behandeling van kinderen en gezinnen met uiteenlopende psychiatrische problematiek.

Op de polikliniek onderzoeken en bespreken we de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin. We hebben ook een ervaringsdeskundige ouder die meedoet met enkele oudergroepen. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Door toepassing van vroeginterventie en vroegdiagnostiek proberen wij de kansen op een goede ontwikkeling voor deze kinderen te vergroten.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, gemotiveerd en deskundig. De werksfeer is plezierig, laagdrempelig en transparant. Er is ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in nieuwe ontwikkelingen.

Wil je vast iets horen over een deel van onze werkzaamheden? Beluister dan de podcast van Dineke Rang en Joke van der Sluis over onze behandelgroep De Kersenboom.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Jij bent een echte teamplayer en gericht op ontwikkeling en innovatie. Kennis van de Infant Mental Health-methodiek is een pré. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie, differentiatie Kind en Jeugd. Of een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist met bijbehorende SKJ-registratie.
  • affiniteit en ervaring met de doelgroep 0-6 jarigen.
In verband met teamvergaderingen en een evenredige spreiding van medewerkers over de weekdagen, ben je in ieder geval op de maandag beschikbaar.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als gz-psycholoog bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • jaarlijks een eigen budget voor bijscholing en nascholing.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in