Manager Talent Acquisition bij EyeCare Groep B.V Naarden

Vacature in het kort

Bij EyeCare is bouwen aan de toekomst een kernactiviteit. Als Manager Talent Acquisition krijg je de kans om hierin een sleutelrol te vervullen. Je leidt en inspireert jouw team, terwijl je ook hands-on bijdraagt aan het aantrekken van nieuw talent. Een unieke kans om bij te dragen aan een groei.

Volledige vacaturetekst

Bij EyeCare zijn ze flink aan het bouwen. De groep begon met 96 winkels. Dit aantal is inmiddels uitgegroeid naar meer dan 120 winkels. De EyeCare Groep heeft de ambitie om haar positie in het high-end optiek- en hoorsegment verder te versterken. Het ambitieuze HR team is al druk bezig met het professionaliseren en persoonlijk maken van alle processen, en daar willen ze nog meer in groeien. Wil jij meebouwen aan hun succes als Manager Talent Acquisition?

Dit avontuur  past bij jou als jij energie krijgt van bouwen, structuur aanbrengen en initiatieven onderzoeken en pitchen om jouw afdeling van uitstekende processen en touchpoints te voorzien. Jij weet dat alles wat je doet doorstroomt naar onze collega’s en klanten in de winkels. Je geeft leiding aan-, en inspireert jouw collega en werkt zelf ook mee aan het invullen van vacatures.

Gevraagd

• Minimaal 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare Talent Acquisition functie;
• vermogen om te schakelen tussen operationeel/tactisch/strategisch niveau;
• enthousiaste leiderschap skills;
• minimaal Bachelor werk- en denk niveau;
• goede kennis van employer branding;
• ervaring in een snel groeiende organisatie, verbeteren van recruitment processen en systemen;
• ervaring in de retail branche is een pre.

Bedrijfsomschrijving

Oog- en hoorzorg vraagt om empathie en aandacht. Om dat dagelijks waar te kunnen maken, vertrouwen de mensen in het veld op hun slagvaardige collega’s van het service center in Naarden. Door de hele organisatie heen, weten ze wat ze doen en wat ze aan elkaar hebben. Dat ervaart de klant als onderscheidende service van de EyeCare Groep.
 
Ambitieus: Dat zijn ze enorm! Zoals al aangegeven wil EyeCare de positie in het high-end segment verder uitbouwen. Van 96 winkels zijn ze al gegroeid naar ruim 125 en dit aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen. Van nationaal zijn zij op dit moment ook stappen aan het maken door acquisitie van winkels over de Nederlandse grens.

De EyeCare Groep is opgeteld een zeer ervaren club, maar als scale up toch nog jong en aan het begin van een opwindende toekomst. In jouw rol liggen er veel uitdagingen en kansen. Pak jij deze met jouw visie en vaardigheden, dan groei je met ze mee in alle opzichten.