HR- en Verzuimadviseur (24-38 uur) Nijmegen

Vacatureomschrijving

Krijg jij energie van klantcontact? Adviseer je graag over ziekteverzuim en HR-vraagstukken? En doe je dit het liefst binnen een betrokken organisatie waar veel ruimte is om zelfstandig te werken? Dan is deze baan als HR- en Verzuimadviseur bij SalarisPluspunt in Uden echt iets voor jou!

SalarisPluspunt ondersteunt bedrijven op het gebied van salarisadministratie, software, ziekteverzuim en HR-advies. Door het faciliteren van deze diensten is SalarisPluspunt een toegevoegde waarde voor relaties in het mkb en de agrarische sector.

Hoe ziet jouw rol eruit?
Als HR- en Verzuimadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van relaties op HR en verzuimgebied. Je bent hét aanspreekpunt als het gaat om verzuim en binnenkomende HR-vragen. Is het vraagstuk te complex? Dan is er altijd een collega binnen jouw team die graag helpt.

Relaties optimaal ontzorgen en faciliteren op de manier hoe zij dit wensen. Dit doe je door proactief mee te denken en te adviseren. Je hebt telefonisch contact maar je gaat ook vaak op relatiebezoek bij de klant. Hier bespreken jullie de voortgang en allerlei vragen omtrent contracten en verzuimbegeleiding. Daarnaast kan het zijn dat je de (op locatie van de klant) ook de salarisverwerking verzorgd. Het fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers kan ook onderdeel zijn van jouw rol als HR- en Verzuimadviseur.

Wat heeft SalarisPluspunt jou te bieden?
Naast dat je werkt bij een informeel bedrijf met enthousiaste collega's, krijg je bij SalarisPluspunt de vrijheid om jouw rol zelfstandig op te pakken. Een proactieve instelling wordt zeer gewaardeerd en er is alle ruimte om mee te denken met de organisatie. Verder biedt SalarisPluspunt jou:

• een goed salaris van € 3.500 - € 4.000, (bruto per maand, op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een premievrij pensioen;
• 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur);
• een laptop en telefoon van de zaak, mocht een auto nodig zijn, dan is dit bespreekbaar;
• een uitdagende en afwisselende functie van 24 - 38 uur, met veel vrijheid en bijbehorende verantwoordelijkheid;
• leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes door het jaar heen, zoals een gezellige barbecue in de zomer, een kerstdiner voor de feestdagen, het terras op met collega's of een kijkje in de keuken bij relaties in de agrarische sector.

Wie ben jij?
Jij bent communicatief sterk en doet wat je belooft. Voor relaties ben je een luisterend oor en met je collega's werk je graag samen. Ben je al bekend met Loket? Dat is mooi meegenomen! Daarnaast:

• heb je een afgeronde mbo/hbo opleiding in de richting van personeelsmanagement of HRM;
• minimaal 4-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• een PDL-diploma, eventueel aangevuld met VPS.

Waar ga je werken?
SalarisPlusPunt is een onderdeel van verschillende administratiekantoren. In totaal werken er 40 collega's, waarvan er 4 op de salarisadministratie en HR-afdeling. SalarisPluspunt staat voor een betrokken en persoonlijke dienstverlening. Dit zie je onderling ook terug bij collega's. Het team houdt van gezelligheid, aanpakken en transparantie. De platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen zorgt voor een open en informele sfeer.

Wij komen graag met jou in contact!
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Stuur je cv en een korte motivatie naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij SalarisPluspunt. Sanne ondersteunt SalarisPluspunt bij het wervings- en selectietraject. Heb je vragen over de vacature? Neem voor meer info contact op met Sanne Verkerk via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 - 810 197 66.

Aanbod

SalarisPluspunt is gevestigd in Uden.

Salaris

€ 3.500 - € 4.000 p/m
bruto per maand op basis van 38 uur