Manager Zorg Nootdorp

Vacature in het kort

Duik in de wereld van de gehandicaptenzorg als zorgmanager, waar je niet alleen leiding geeft aan toegewijde teams, maar ook een directe impact hebt op het leven van mensen met een beperking. Werk in een omgeving die gedijt op positieve verandering, waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden, bevorder kwalitatieve zorg, en navigeer door complexe regelgeving, terwijl je bouwt aan professionele netwerken. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Als zorgmanager in de gehandicaptenzorg geef je leiding aan teams in Nootdorp/Den Haag, met een aanzienlijke invloed op het leven van mensen met een beperking. Werk zij aan zij met toegewijde professionals en ervaar voldoening in een omgeving die gedijt op positieve verandering. Laat je uitdagen en groei terwijl je voortdurend nieuwe vaardigheden ontwikkelt. Daarnaast hou jij je bezig met:

• Kwalitatieve zorg: Ontdek en bevorder verborgen kwaliteiten in zorg, streef naar optimale cliënttevredenheid.
• Leiderschap: Coördineer teams zorgvuldig, balancerend met diverse taken om elk teamlid effectief te ondersteunen.
• Personeelsontwikkeling: Leid het team met een coachende benadering, bevorder individuele en collectieve groei.
• Innovatie: Introduceer vernieuwende benaderingen voor betere zorgkwaliteit en cliëntwelzijn.
• Regelgeving: Navigeer door complexe gezondheidszorgregels met scherpe aandacht voor detail.
• Crisismanagement: Handel noodsituaties snel en doeltreffend af, met prioriteit voor veiligheid en welzijn.
• Netwerken: Bouw professionele relaties op, bevorder kennisdeling en samenwerking.

Gevraagd

Als zorgmanager:

• ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management en zorg. Ervaring en een aanvullende opleiding in de zorg zijn een pre;
• heb jij bedrijfsmatige kennis en ruime ervaring in het leidinggeven;
• kun je een evenwicht vinden tussen de operationele aspecten en de menselijke aspecten van het werk en beschik je over analytische vaardigheden;
• stuur je vanuit je eindverantwoordelijke rol op het optimaliseren van de kwaliteit van de zorg binnen een gezonde bedrijfsvoering;
• omarm je de missie en de waarden van Ipse de Bruggen.

Aanbod

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.768 - € 5.477 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Bedrijfsomschrijving

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking, gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bieden we zorg en ondersteuning aan bijna 5.700 cliënten op meer dan 370 zorglocaties.

In de regio werk je samen met je collega zorgmanagers en lever je een bijdrage aan het realiseren van het beleid. Hierbij bewaak je de samenhang tussen de zelforganisatie van de teams vanuit de uitgangspunten die we beschreven hebben in ons ‘Manifest’. Hierin staat beschreven dat de cliënt zoveel mogelijk de regie over zijn/haar leven heeft.