Accountant manager audit zorg & welzijn Rotterdam Rotterdam

Vacatureomschrijving

Ben je ook zo enthousiast over de zorg- en welzijnssector en wil je samen met ons jouw leiderschap verder ontwikkelen en jouw eigen team ondersteunen in hun groei? Help ons dan om onze auditpraktijk in de zorg en welzijn verder te ontwikkelen en kom werken bij Moore DRV als manager audit zorg en welzijn in Rotterdam.

Als accountant manager audit zorg en welzijn bij Moore DRV help je de auditpraktijk groeien. Je denkt mee over de strategie, bent ondernemend en werkt actiegericht. Datzelfde doe je voor je klanten. Dat zijn voor jou de zorgaanbieders en welzijnsinstellingen met passie voor hun werk, medewerkers, cliënten en samenwerkingspartners in het zorgnetwerk rond hun cliënten.

De klanten van de audit teams zorg en welzijn variëren van welzijnsinstellingen, jeugdzorgaanbieders, gehandicapteninstellingen, zorggroepen voor de eerstelijnszorg, apothekers, verpleeg- en verzorgingshuizen tot onder andere aanbieders van wijkverpleging en WMO. De diversiteit van deze organisaties, de verschillende financieringsvormen, de snelheid van veranderingen in wet- en regelgeving, complexiteit en maatschappelijke relevantie van de zorg- en welzijnsaanbieders zorgen voor een dynamische sector om voor te werken waarin je je snel kunt ontwikkelen als professional.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Leidinggeven aan de auditpraktijk.
• Fungeren als vertrouwenspersoon voor diverse klanten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor audit- en adviesopdrachten.
• De voortgang bewaken en collega’s begeleiden.
• Bijhouden van wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving voor de zorgsector. De branchegroep zorg zorgt er ook voor dat dit wordt gefaciliteerd.
• Streven naar kwaliteit en efficiency op het hoogste niveau.
  

Ben jij onze nieuwe accountant manager audit zorg en welzijn? Dan ben je:

• Een natuurlijke leider en ervaren manager.
• Minimaal 2 tot 3 jaar afgestudeerd RA.
• Vakinhoudelijk sterk en kwaliteitsbewust.
• Een strategisch en analytisch denker.
• Niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Ben inspirerende coach voor jouw team.
• Nauwkeurig, kritisch en maatschappelijk betrokken.
• Minimaal een paar jaar ervaren in de controle van zorgaanbieders en welzijnsinstellingen.

• Een goed salaris
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 6 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen. Wil je er een keer goed tussenuit? Eenmaal per 3 jaar heb je de optie om 10 extra vakantiedagen bij te kopen!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.