Bouwplaatsmanager renovatie en transformatie Rotterdam

Vacature in het kort

Als bouwplaatsmanager leid je een team op de bouwplaats. Je zorgt niet alleen voor een veilige en succesvolle bouw, maar ook voor het welzijn van je team. Je werkt samen met verschillende mensen en houdt vanaf het begin tot het eind het overzicht. Je bent een goede motivator en weet anderen te inspireren. Je krijgt een goed salaris en veel extra s, zoals een laptop, een NS Business Card of leaseauto, en mogelijkheden voor opleiding en vitaliteit. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Jij bent de leidinggevende die de collega's op de bouw stuurt en inspireert. Natuurlijk sta je voor veiligheid en een goed resultaat op de bouw, maar de menselijke kant van je team verlies je niet uit het oog, sterker nog; daar focus jij je op.

Als bouwplaatsmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van één groot of meer (kleinere) bouwprojecten. Samen met de projectleiding en werkvoorbereiding lever je input in de tenderfase. Je maakt realistische planningen en zorgt voor een heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Je hebt een mensgerichte instelling en jouw enthousiasme en gedrevenheid stralen af op je team.Ook waak je over de kosten en opbrengsten en geef je input voor de eindafrekening richting opdrachtgever(s). Ze bent een coachende leider, denkt proactief mee over het project en je bent in staat je collega’s mee te nemen. Communicatief ben je vaardig en beschik je over een resultaat- en klantgerichte houding.

Profiel

We komen graag in contact met kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
• Mocht jij jezelf niet in alle wensen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is, stemmen we dit graag af.

Aanbod

er wordt veel van je verwacht, maar daar staat dan ook veel tegenover!

• Op de eerste plaats een bedrijf met een prettige cultuur waar mensen zich thuis voelen.
• Een goed salaris.
• 43 verlofdagen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof.

Over de organisatie

Een onafhankelijke en stabiele bouwonderneming die zich richt op woningbouw en utiliteitsbouw.Ze behoren tot de top van de Nederlandse bouwsector in kwaliteit en samenwerken.Ze trachten stevige ambities op het gebied van bouwen, innoveren en duurzaamheid en zoeken daarom mensen die het mee waar willen maken, die trots zijn om er bij te horen.