Business Controller Schiphol-Rijk

Vacatureomschrijving

Ben jij als Business Controller de co-pilot voor de operationele teams cockpit en cabine, die de regie neemt over de Planning & Control cyclus? Je wordt onderdeel van het MT binnen de werkdomeinen cabine en cockpit waarbij je de financiële verantwoordelijkheid draagt. In deze pure business control functie ben je onderdeel van het business control team en rapporteer je aan lead business control. Je durft de business aan te spreken om belangrijke verbeteringen in gang te zetten.

In het kort:

• Onderdeel van MT cabine en cockpit;
• Verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus (budget, forecast en maandafsluiting) voor de cabine en cockpit kosten alsmede sales on board;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen die de performance beïnvloeden en hierover adviseren;
• Analyseren en het samenstellen van managementrapportages en het delen van de verkregen inzichten met de operationele organisatie;
• Beoordelen of de performance en ontwikkeling van Transavia in lijn is met de strategie en doelstellingen van de organisatie;
• Verantwoordelijk voor risicomanagement en bewaken van de financieel-administratieve procedures en systemen;
• Sparring partner zijn van de hoofd dienst cabine, hoofd cockpit en de bijbehorende management teams.

Gevraagd

• Afgeronde Wo-opleiding in een financiële/bedrijfseconomische richting;
• 2 – 5 jaar aantoonbare ervaring in een financiële rol;
• Goede kennis van de Engelse taal;
• Uitstekende Excel vaardigheden en je hebt affiniteit met andere tools zoals Power BI;
• Gericht op samenwerking en initiatief nemen voor verbeteringen;
• Analytisch ingesteld en je krijgt energie van het maken van analyses en zoeken naar kansen;
• Je weet mensen te overtuigen, toont initiatief, je bent resultaatgericht en in staat de business te betrekken en te challengen;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit heeft Transavia nodig om te kunnen meebewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €55.000 - €68.000 (inclusief 8% vakantiegeld);
• 6.4% einde jaarsuitkering;
• Persoonlijk budget: vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
• 26 vakantiedagen;
• Flexibiliteit in thuis en op kantoor werken;
• Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Bedrijfsomschrijving

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Transavia zet graag een stap extra voor haar passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving. Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgt Transavia al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.