+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Senior Consultant - HR Workforce Transformation Utrecht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Capgemini

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak

Vacatureomschrijving

Help (middel)grote publieke en private organisaties met strategische personeelsplanning en skills en talent management om zich voor te bereiden op de future of work.

  • Uren: 32-40
  • Werkplek: Utrecht en hybride
  • Ervaring: senior

Jouw mogelijkheden als Senior Consultant bij Capgemini Invent

Stevige fundamenten leggen door middel van strategische personeelsplanning, skills management en talent management. Zodat organisaties hun workforce kunnen aanpassen aan de snelle veranderingen die de toekomst van werk meebrengt. Daar ga jij voor. Reken als consultant op een rol met veel variatie. Waarbij je in korte tijd een kijkje krijgt in de keuken van klanten als ministeries en private ondernemingen.

Aan de hand van jouw doelen die je samen met je manager stelt, bekijken we welke opdrachten en klanten bij je passen. Opdrachten verwerven we door te reageren op uitvragen in de markt. Maar ook door zelf diensten te ontwikkelen en te verkopen.

In het kort:

  • Organisaties adviseren op het gebied van strategische personeelsplanning, workforce skilling en talent management.
  • Voor organisaties inzichtelijk maken welke invloed technologie heeft op hun huidige workforce en adviseren hoe ze daarop kunnen anticiperen.
  • Met bijvoorbeeld communicatie, workshops en training organisaties helpen bij het doorvoeren van people transformaties en daarbij de juiste stakeholders betrekken.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Jouw team Workforce Transformation is een hecht en gedreven team van zo’n twintig consultants – een mix van junior en senior professionals met verschillende achtergronden. Het liefst gaan we samen avonturen aan: nieuwe klanten, interessante projecten, onbekende wateren, maar ook borrelen, barbecueën en skiën. Samen werken we aan onze toekomst en verbeteren wij onze diensten.

Kom naar onze maandelijkse lunch

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini Invent en wil je graag spreken met iemand uit het team waar jij interesse in hebt?Kom dan naar de informele maandelijkse lunch bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op de volgendelinkvoor meer informatie en om je aan te melden.

Benefits

  • Direct een vast contract en een passend salaris.
  • 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
  • Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
  • Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Een ruim aanbod aan trainingen passend bij jouw doorontwikkeling.
  • Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
  • Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je mobiliteitsvergoeding.

Waarom deze vacture bij jou past

Met jouw analytisch vermogen en door de juiste vragen te stellen weet je klanten te doorgronden en goed te adviseren. Je gaat resultaatgericht te werk en ziet het behalen van deadlines als een uitdaging. Ook schakel je makkelijk met mensen op verschillende niveaus, heb je een onbedwingbare nieuwsgierigheid en gevoel voor groepsdynamiek en timing.

Kun je hier ook een of meer punten van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

  • Je hebt een masteropleiding afgerond die goed aansluit bij workforce transformation. Denk aan bedrijfseconomie, bedrijfskunde of organization and management of sociale wetenschappen.
  • Je hebt minimaal twee jaar professionele ervaring in consultancy projectmanagement.
  • Je hebt sterke affiniteit met het HR-domein en de motivatie om continu alle ontwikkelingen bij te houden.
  • Je hebt affiniteit met data en technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op personeel, functies en skills.
  • For this role it is a must to speak Dutch (at least B2 level) and live in The Netherlands.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in