HR Business Partner Weert

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR als onze nieuwe Business Partner, waar geen dag hetzelfde is. Naast een competitief salaris bieden we een flexibele parttime functie, een bonusregeling, bedrijfsfitness en fietsplan. Werk in een informele setting met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Jouw rol omvat het vormgeven van HR-strategie, internationale projecten, en het coachen van leidinggevenden en medewerkers. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Hou jij van afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden op het gebied van HR? Dan zoeken wij jou!

Jouw beloning
Naast dat je rechtstreeks in dienst gaat bij onze opdrachtgever bieden ze ook nog het volgende:

• Een goed salaris van €3500,00 - €4900,00 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Het gaat om een parttime functie voor 20-24 uur per week, deze mogen verdeeld worden over 5 halve dagen maar ook bijvoorbeeld over 4 dagen van 6 uur, heel flexibel dus;
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioensopbouw;
• Een interessante bonusregeling;
• Een bedrijfsfitnessregeling en een fietsplan;
• Een leuke en uitdagende functie binnen een leuk en informeel bedrijf;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw bijdragen
Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom alle personeelsaangelegenheden, van strategie tot uitvoerend. Je rapporteert aan de HR Manager en jij bent de verbinding tussen het management en de rest van de organisatie. En verder:

• Ontwikkel je (mede) de HR-strategie, welke aansluit bij de organisatiedoelen;
• Neem je deel aan diverse strategische (internationale) HR-projecten;
• Adviseer en coach je leidinggevenden en medewerkers over alle HR-vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor de hele HR;
• Gebruik je HR KPI’s om te sturen en trends binnen de organisatie te identificeren;
• Ontwikkel en implementeer je een opleidingsplan, welke aansluit bij de organisatiedoelen en de leerbehoefte van de medewerkers;
• Stimuleer je interactief leren door trainingen, kennissessies en toolboxen te organiseren;
• Begeleidt en coach je leidinggevenden op het gebied van leiderschap.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding Human Recource Management;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent uitstekend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
• Je communiceert effectief met medewerkers van alle niveaus.

Jouw werkplek
Onze opdrachtgever is een internationale groep van bedrijven met meer dan 10.000 medewerkers in ruim 30 landen. Als toonaangevende producent van natuurlijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, en in het bijzonder de fris- en vruchtendrankindustrie, zijn innovatie en ambitie van grote waarde.Onze opdrachtgever in Roggel is goed bereikbaar vanaf Roermond, Weert, Heythuysen en Panningen.Spreekt deze vacature jou aan en ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Reageer dan snel!#baanhuisexlusief