HR Business Partner Veldhoven

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR als Business Partner, waar je een cruciale rol speelt in het vormgeven van de HR-visie en het implementeren van strategieën die de organisatie vooruit helpen. Werk nauw samen met het managementteam, leid een klein team en geniet van een rol met veel vrijheid en zelfstandigheid. Dit alles binnen een productiebedrijf met een warme, familiale werksfeer. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wat jij gaat doen?

In de rol van HR Business Partner werk je nauw samen met het managementteam, enerzijds om ondersteuning en advies te geven over veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie, maar anderzijds met een concreet doel; het ontwikkelen van een HR-visie waarbij je vervolgens HR-instrumenten implementeert die hierop aansluiten. De nadruk zal voornamelijk liggen op het optimaliseren van het wervings- en selectieproces, het actualiseren van de beloningsstructuur, het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, het stimuleren van ontwikkeling, en het streven naar een meer data-gedreven HR structuur/werkwijze. 

Als leidinggevende van een klein team ben je rechtstreeks rapporterend aan de directeur en maak je deel uit van het uitgebreide managementteam.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een productiebedrijf en tevens leverancier in de chemische branche dat inmiddels ruim 50 jaar actief is. Naast het warehouse/productieafdeling hebben ze een kantoor, waar een gezellige, familiaire werksfeer heerst. Je gaat deel uitmaken van het managementteam en bent als HR manager eindverantwoordelijk voor het stukje HR. Je wordt daarin administratief ondersteund door een HR medewerker.

Salarisindicatie

Wat jij krijgt?

• Een mooi salaris tussen de € 5000 en € 5500 o.b.v. 40 uur; 
• De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
• Een goede pensioenregeling en een bovengemiddeld aantal verlofdagen;
• Een mooie rol waarbij je veel vrijheid en zelfstandigheid krijgt in de manier van leidinggeven. 

Functie-eisen

Wie wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting HRM;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team ofwel aantoonbare leiderschapskwaliteiten;
• Je bent energiek, bent analytisch sterk en wordt vrolijk van het zelfstandig te werk gaan op het gebied van HR-beleid;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact! Solliciteer snel, dan drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een productiebedrijf en tevens leverancier in de chemische branche dat inmiddels ruim 50 jaar actief is. Naast het warehouse/productieafdeling hebben ze een kantoor, waar een gezellige, familiaire werksfeer heerst. Je gaat deel uitmaken van het managementteam en bent als HR manager eindverantwoordelijk voor het stukje HR. Je wordt daarin administratief ondersteund door een HR medewerker.