HR-manager Best

Vacatureomschrijving

Deze opdrachtgever is een technisch gedreven bedrijf, waarbinnen men trots is op het vakmanschap en machinepark. Daarmee kunnen zij hun klanten excellente gereedschappen en producten leveren. Ze werken voor de electro, automotive, medical en high-tech. De klanten willen graag van deze opdrachtgever afnemen in verband met hun hoge leverbetrouwbaarheid en kwaliteit.
De HR verantwoordelijke zal verantwoordelijk zijn voor operationele -, tactische- en beleidsvoorbereidende werkzaamheden. Zaken als recruitment, onboarding, personeelsbegeleiding, jaarplanning, funtionerings- en beoordelingsrondes begeleiden, verzuimbegeleiding en mobiteit behoren tot je aandachtsgebieden. Daarnaast ondersteun je de directie bij O.R.-aangelegenheden en vraagstukken in het kader van de geldende CAO.

Gevraagd

De kandidaat dient te beschikken over:
- een werk- en denkniveau op HBO
- kennis en ervaring binnen de profit-sector is zeer wenselijk
- kennis van de CAO Klein Metaal is een pre
- ervaring van HR automatiseringssystemen is een must
- rijbewijs B

Aanbod

De kandidaat is de enige verantwoordelijke op het gebied van HR en zal dus waar nodig zaken moeten oppakken die gerelateerd zijn aan het vakgebied. Daarnaast maakt het overleggen met leidinggevenden, directie en OR een wezenlijk onderdeel uit van de functie. Van wezenlijk belang is dat de kandidaat een prettig draagvlak kan creeren binnen de organisatie om zaken te bespreken.

Uren

32 - 40 uur
Wanneer kandidaat part-time wil werken dan is de mogelijkheid om zelf de dagen en uren waarop te bepalen

Salaris

Deze opdrachtgever biedt een marktconform salaris met emolumenten aan.