Inhoud
Wat is een SWOT-analyse?
Waar staat SWOT voor?
Wat zijn de voordelen van een persoonlijke SWOT-analyse?
Wat zijn de beperkingen van het SWOT-model?
Hoe maak je een persoonlijke SWOT-analyse?
Meer artikelen
Gidsen
Vaakst gelezen
Met een persoonlijke SWOT-analyse bepaal je je positie op de arbeidsmarkt. In dit blog leggen we uit hoe je dit model toepast.
Een persoonlijke SWOT-analyse is een variant op de SWOT-matrix, een hulpmiddel dat wordt gebruikt om de marketing- en communicatiestrategie van een bedrijf te ontwikkelen. Je kunt het middel echter ook gebruiken om jouw eigen situatie op de arbeidsmarkt te analyseren. Op basis daarvan kun je je carrièremogelijkheden in beeld brengen, kijken waar je ambitie ligt en een ontwikkelingsplan maken.
SWOT is een Engelse term die is opgebouwd uit vier kernwoorden: Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats.
Strengths (sterktes)
Weaknesses (zwaktes)
Opportunities (kansen)
Threats (bedreigingen)
Zoals gezegd: in een SWOT-analyse koppel je jouw sterktes en zwaktes (micro analyse) aan de kansen en bedreigingen in de markt (meso en macro omgeving). Begin met het formuleren van een doelstelling. Welke vraag wil je beantwoorden en welke informatie heb je nodig om een goed antwoord te kunnen geven? Als je alle data hebt verzameld, kun je het model invullen.
Het template bestaat altijd uit vier vlakken; de sterktes en zwaktes staan bovenaan, de kansen en bedreigingen eronder. Vul bij iedere categorie minstens drie antwoorden in. Houd het bij de belangrijkste zaken om het analysemodel zo overzichtelijk mogelijk te houden.
SWOT analyse voorbeeld
Vraag: hoe weet ik naar welk vakgebied ik een carrièreswitch kan maken?
Confrontatiematrix template c.q. situatieanalyse
Zodra je het SWOT-model hebt ingevuld, krijg je een duidelijk overzicht van je positie in de arbeidsmarkt. Enerzijds is er de interne analyse (sterktes en zwaktes) en anderzijds de externe (kansen en bedreigingen). Je kunt bovendien zien wat je kan helpen in je carrière (je sterktes en de kansen die je hebt) en wat je tegenwerkt (je zwaktes en bedreigingen op de arbeidsmarkt). Uiteindelijk zie je dus precies waaraan je kunt werken en welke kansen en kwaliteiten je optimaal moet zien te benutten.