Wat doet het UWV?

Wat doet het UWV?
Het UWV helpt je aan een baan of aan een uitkering als je geen werk hebt. En er zijn nog meer zaken die je via het UWV kunt regelen.

Wat is het UWV?

UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Deze instantie werkt in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Wat is het doel van het UWV?

Het doel van het UWV is om werklozen zo snel mogelijk (weer) aan het werk te krijgen. Afhankelijk van je situatie heb je recht op een uitkering tot je een nieuwe baan vindt.

Heb je een aandoening of ziekte? Het UWV kijkt dan ook in hoeverre je arbeidsgeschikt bent en/of re-integratie mogelijk is. Als blijkt dat je nog kunt werken, biedt het UWV je gepast werk aan.

Wat zijn de algemene taken van het UWV?

  • Het UWV adviseert en helpt mensen bij het vinden en het behouden van een baan.
  • Het UWV adviseert werkgevers over personeel.
  • Het UWV koppelt werkzoekenden aan geïnteresseerde werkgevers.
  • Het UWV bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers.
  • Het UWV zorgt voor uitkeringen en werknemersverzekeringen.
  • Het UWV houdt zich ook bezig met re-integratie en toetsing van ontslagaanvragen van werkgevers.
  • Het UWV regelt vergunningen voor werknemers buiten de EU.
  • Het UWV werkt voor alle bovenstaande doelen ook samen met particulieren, bedrijven en gemeenten.

Waarvoor kun je bij het UWV terecht?

Wat het UWV precies voor je doet, hangt af van jouw werksituatie. Algemeen gezien zijn dit de mogelijkheden:

Werk zoeken

Als je geen baan hebt, heb je volgens het UWV sowieso de verantwoordelijkheid om zelf op zoek te gaan naar werk. Krijg je een uitkering? Om deze te behouden heb je een sollicitatieplicht. Je moet dan minstens vier sollicitatieactiviteiten per vier weken opgeven bij het UWV.

Hoe zoek je zelf naar werk?

Zoek online en offline naar vacatures uit je branche of sector. Ga ook zo veel mogelijk netwerken. Direct starten met je zoektocht? We wijzen je meteen de weg in deze drie populaire artikelen.

Hoe vind je banen via het UWV?

Hiervoor ga je naar Werk.nl. Dit is de vacaturebank van het UWV. Je kunt hier je cv uploaden en naar vacatures zoeken. Bovendien vind je hier ook je persoonlijke Werkmap. Hierin houd je je sollicitatieactiviteiten bij.

Uitkering aanvragen

Je kunt een uitkering aanvragen bij het UWV als je (nog) geen werk hebt. Wat voor uitkering je krijgt? Dit hangt helemaal af van je situatie. Sowieso beoordeelt het UWV eerst of je wel recht hebt op een bepaalde uitkering.

Aan elke uitkering zijn voorwaarden verbonden. Houd je je niet aan de voorwaarden, dan kun je gekort worden op je uitkering. In het ergste geval krijg je helemaal geen uitkering meer.

Krijg je een uitkering toegewezen? Het UWV bepaalt de hoogte en de duur van deze uitkering. Uitbetaling verloopt ook via het UWV.
De twee belangrijkste voorwaarden voor een uitkering zijn:
1. Je bent verplicht om regelmatig te solliciteren en
2. Je moet passend werk accepteren.

Proefplaatsing aanvragen

Snel werk vinden is niet altijd eenvoudig. Je kunt het UWV dan vragen of je bij een werkgever op proef mag werken. Dit kan meestal met behoud van je uitkering. Voor het werken op proef gelden twee voorwaarden:
  1. Je mag hoogstens twee maanden op proef werken.
  2. De werkgever moet het voornemen hebben om jou daarna een arbeidscontract voor minstens zes maanden aan te bieden.

Trainingen aanvragen

Het UWV verzorgt veel verschillende online trainingen voor werkzoekenden. Deze trainingen gaan meestal over solliciteren en netwerken en ze zijn doorgaans goed te volgen. Spit daarom eens in dit overzicht van de meest recente UWV-trainingen.

Re-integratietraject volgen

Als je ziek en/of arbeidsongeschikt bent, kun je in een re-integratietraject belanden. Dit werkt zo:
  1. Het UWV beoordeelt eerst hoe ziek of arbeidsongeschikt je bent.
  2. Je maakt met het UWV afspraken over je herstel en re-integratie. Ben je nog bij een werkgever in dienst? Ook die moet zeer actief meewerken aan je herstel en re-integratie. Het UWV controleert hier streng op.
  3. UWV verwacht vervolgens dat jij en jouw eventuele werkgever zich zo goed mogelijk inspannen om jou weer aan het werk te krijgen.

Wat als jij of je werkgever niet meewerken?

Als jij en/of je werkgever zich niet of onvoldoende inspannen, dan kan het UWV een boete opleggen. Deze boete heet ook wel ‘loonsanctie’ en die kan zowel jou als je werkgever treffen. Zo word jij misschien gekort op je uitkering of je krijgt een loonstop. Of je werkgever moet jouw loon juist voor langere tijd doorbetalen.

Wat doet het UWV met de gegevens over je loon of uitkering?

Het UWV gebruikt je gegevens om de hoogte van je uitkering(en) te berekenen. Het UWV deelt je loon- of uitkeringsgegevens ook met de Belastingdienst, de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek. Ook gemeentelijke sociale diensten en je pensioenfonds(en) krijgen de gegevens. Zo is alles over jou in één keer bekend bij de overheid.

Ben je het niet eens met een beslissing van het UWV?

Check eerst de brief van het UWV. Als hier niet in staat dat je bezwaar kunt maken tegen de in dezelfde brief genoemde beslissing, dan heeft het inderdaad geen zin om te protesteren. Je kunt het UWV wel altijd bellen om nog meer informatie te krijgen over een beslissing.

In andere gevallen kun je wel een bezwaar indienen. Dit doe je schriftelijk en binnen een bepaalde termijn (die staat meestal in de brief). Een medewerker van het UWV neemt dan contact met je op. Komen jullie er samen nog niet uit? Het UWV schakelt dan soms nog een bemiddelaar in. In het uiterste geval moet je naar de rechter. Die bepaalt dan of de beslissing van het UWV terecht is.
Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Wat kan ik doen bij een Officiële Waarschuwing op het Werk?

Krijg je een officiele waarschuwing op het werk? Ontdek wat je kunt doen, hoe je moet reageren en hoe je verder gaat na zo'n situatie.

Ketenregeling: Wat is het en hoe werkt het?

De ketenregeling bepaalt wanneer een tijdelijk arbeidscontract omgezet mag worden in een vast arbeidscontract. Bekijk de regels en de uitzonderingen.

Zelf Ontslag nemen? Vermijd deze Fouten

Hoe rond je netjes je dienstverband af? Zelf ontslag nemen kan immers ook op foute manieren. Verdiep je in deze tips en je bent voorbereid.

Contract doornemen als je Ontslag neemt: waar let je op?

Zelf ontslag nemen is een hele stap. Je moet ook goed weten wat je rechten en plichten zijn. Wat staat daarover in je contract? Let op deze punten.

Ontslag nemen zonder nieuwe Baan: mogelijke gevolgen

Je neemt, om wat voor reden dan ook, zelf ontslag. Maar je hebt nog geen nieuwe baan. Welke (financiële) gevolgen kan jouw beslissing hebben?

Opzegtermijn berekenen: 3 Voorbeelden

Als je ontslag neemt, moet je rekening houden met een opzegtermijn. Hoelang duurt deze termijn en hoe bereken je die? Bekijk drie voorbeeldsituaties.
 
check