Verlof:
Pauze Nemen

Je werkgever mag je bellen als je ziek bent, maar hier zitten grenzen aan. Want wat zijn je rechten op dit vlak? Duik in deze uitleg en je weet het.

Een ziektewetuitkering is een bedrag dat je van het UWV krijgt als je ziek wordt. Maar hoelang heb je recht op deze uitkering? Bekijk de overzichten.

Wat zijn de verschillen tussen zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, geboorteverlof en ouderschapsverlof? Bekijk ze in één oogopslag.

Je hebt recht op ouderschapsverlof tot je kind acht jaar oud is, maar in de tussentijd kan er veel gebeuren. Bekijk daarom je rechten en opties.

Je krijgt zwangerschapsverlof voordat je van je kindje bevalt. Maar hoelang heb je recht op dit verlof? Bevallingsverlof hoort hier namelijk ook bij!

Geboorteverlof betekent dat je vrije uren krijgt als je partner is bevallen van een kindje. Maar hoelang heb je eigenlijk recht op geboorteverlof?

Je hebt wettelijk recht op tien weken bevallingsverlof. Maar deze duur kan door omstandigheden veranderen. Bekijk daarom ook welke afwijkingen gelden.

Als een naaste overlijdt, kun je mogelijk rouwverlof aanvragen. Dit zijn vrije dagen om te rouwen. Maar hoe werkt dit? En heb je er wel recht op?

Welke soorten verlof bestaan voor werknemers in Nederland? Denk aan wettelijk, bijzonder of onbetaald verlof. Voor elk verlof bestaan aparte regels.

Wettelijke vakantiedagen zijn vakantiedagen waar je volgens de wet recht op hebt. Om hoeveel dagen gaat het? Ontdek hier hoe je dit zelf berekent.

Je hebt recht op vakantiedagen bij ziekte. Maar je moet hierover wel duidelijke afspraken maken met je werkgever en met, eventueel, je bedrijfsarts.

Onbetaald verlof betekent dat je vrije uren of dagen opneemt zonder dat je loon ontvangt. Hier zie je wat voorbeelden en we leggen uit hoe het werkt.

Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra vakantiedagen naast de wettelijke vakantiedagen. Hoe kom je aan dit extra verlof en wat zijn de regels?

Welke rechten heb je als je ziek bent? Specifieker, hoe zit dit precies bij kort verzuim? We nemen je mee in de verschillende fases van het proces.

Ziek worden tijdens je proeftijd is vervelend, zeker als het om een baan gaat die je graag wilt hebben. Hoe meld je je netjes ziek bij je werkgever?

Je meldt je ziek tijdens je opzegtermijn. Maar hoe dan? Je wilt immers niet met ruzie vertrekken bij je werkgever. Werkzoeken.nl heeft concrete tips!

Je voelt je ziek en je bent dus niet in staat om te werken. Natuurlijk moet je werkgever dit weten, maar hoe licht je die in op een goede manier?

Wat zijn de officiële feestdagen in Nederland? Bekijk ons heldere overzicht tot 2030

Is Tweede Pinksterdag een vrije dag? Dit kan per beroep of sector verschillen. Ontdek of je moet werken of een toeslag krijgt.

Vrij op Koningsdag? Dit hangt onder meer af van het beleid van je werkgever. Ontdek meteen welke regels van toepassing zijn.

Heb je als werknemer een vrije dag als het Hemelvaart is? Check je arbeidscontract of cao om dit zeker te weten. Vraag het eventueel aan je werkgever.

Heb je vrij op Goede Vrijdag? Niet elke werknemer krijgt namelijk op deze feestdag verlof van de baas. Lees hier hoe het voor jou zit.

Wil je zeker weten of je op 5 mei een vrije dag hebt? Niet alle werknemers in Nederland zijn op die dag immers vrij. Ontdek snel hoe dit voor jou zit.