Je bent van plan om nachtdiensten te gaan draaien. Maar hoelang mag één nachtdienst maximaal duren? En wat zegt de wet nog meer over nachtdiensten?
Waarom gelden er strenge regels voor nachtdiensten?
In nachtdiensten werken is meestal zwaar. Daarom heeft de overheid vrij strenge regels bedacht. Deze regels staan in de Arbeidstijdenwet en gelden als wettelijk verplicht. De belangrijkste regels nemen we daarom even onder de loep.
Wat is een nachtdienst?
Je werkt meer dan één uur tussen 00u en 06u.
Maximale duur nachtdienst
- Werk je regelmatig in de nachtdienst? Je nachtdienst mag dan maximaal 10 uur duren.
- Werk je af en toe een nachtdienst? Je nachtdienst mag dan maximaal 12 uur duren.
- Na elke nachtdienst heb je recht op rusttijd.
Ben je onder de 18 jaar? Je mag dan geen nachtdiensten werken. Ben je zwanger? Je werkgever mag je niet verplichten om nachtdiensten te draaien, tenzij er echt geen andere mogelijkheid is.
Hoeveel rusttijd moet je nemen na een nachtdienst?
- Stopt je nachtdienst voor 02:00 u? Je neemt minstens 11 uur rust.
- Stopt je nachtdienst na 02:00 u? Je neemt minstens 14 uur rust.
- Voor of na 02:00u: duurt je nachtdienst 12 uur lang? Je neemt dan minstens 12 uur rust.
- Wil je de rustperiode een keer inkorten tot 8 uur? Dit mag, maar dan maximaal één keer per week en alleen als het echt nodig is.
- Werk je 3 nachtdiensten of meer achter elkaar? Je neemt minstens 46 uur rust.
- Je mag maximaal 7 nachtdiensten achter elkaar werken. Het mogen er ook 8 zijn, als dit in je cao staat.
Je werkgever is verplicht om je te informeren over alle mogelijke risico’s als je nachtwerk doet. Ook moet je informatie krijgen over het minimaliseren van deze risico’s.
Maximale uren per week
- Heb je minder dan 16 keer nachtdienst per 16 weken? In deze 16 weken mag je dan niet meer dan 48 uur per week werken.
- Heb je 16 keer of vaker nachtdienst per 16 weken? In deze 16 weken mag je dan niet meer dan 40 uur per week werken.
- Werk je alleen af en toe een nachtdienst? Je mag maximaal 5 keer per 2 weken en 22 keer per dag een nachtdienst van 12 uur werken.
- Je mag maximaal 140 nachtdiensten per jaar draaien. Wil je meer dan 140 nachtdiensten per jaar draaien? Dan moet je een speciaal verzoek indienen via het formulier ‘Ontheffing Permanente Nachtarbeid’. Dit formulier dien je in bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Check altijd je arbeidscontract of cao voor de regels die voor jouw nachtdienst gelden. Zo gelden de regels in je cao altijd boven de algemene bepalingen vanuit de wet.
Wat zijn de regels voor nachtdienst in of buiten het weekend?
Misschien wil je werkgever dat jij nachtdiensten in het weekend draait. Dit moet dan wel in je arbeidscontract of cao staan. Vooral in cao’s kunnen deze regels staan:
- Tussen vrijdag 18:00u en maandag 08:00u mag je naast een nachtdienst van 10 uur twee nachtdiensten van hoogstens 11 uur werken. Maar daarna moet je wel minstens 12 uur rust nemen. Een wettelijke voorwaarde bij deze regeling is dat je minstens 26 zondagen per jaar vrij moet zijn.
- Is er sprake van een tijdelijk personeelstekort buiten het weekend? Als overblijvende werknemer mag je dan hoogstens 2 keer per 2 weken en 8 keer per 52 weken nachtdiensten van 12 uur draaien. Na elke nachtdienst heb je recht op minstens 12 uur rust.
Krijg je een toeslag voor nachtdienst?
Werkgevers zijn wettelijk niet verplicht om toeslagen te betalen voor nachtdiensten. Ook zijn ze niet verplicht om de nachtdienst uit te betalen in vrije dagen. In je arbeidscontract of cao staat of je recht hebt op een nachttoeslag of vrije dagen.
Ga je voor het eerst een nachtdienst draaien?
Volgens de Arbowet heb je het recht op een arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor je aan nachtdiensten begint. Je werkgever moet hiervoor zorgen. Hierna heb je recht op periodiek medisch onderzoek (PMO). Krijg je toch klachten van het werken in nachtdiensten? Je werkgever is dan verplicht om ervoor te zorgen dat jij ander werk krijgt. Dit moet dan werk overdag zijn.
Inhoud
Meer tonen
