Zie je er tegenop om je cv te updaten? Of weet je niet waar je moet beginnen? Daar kunnen wij je bij helpen.
Misschien heb je het idee dat je cv updaten een tijdrovend klusje is. Dat kán het ook zijn, maar met deze negen tips maak je het jezelf zo makkelijk mogelijk.
1. Maak een basis cv
De eerste keer dat je een basis cv moet maken, ben je wel wat tijd kwijt. Maar het voordeel is dat je alle cv’s die je daarna in je leven moet maken een stuk sneller klaar zijn. In een basis cv (ook wel moeder cv genoemd) zet je álle relevante informatie. Dus al je opleidingen, cursussen, banen, trainingen, vaardigheden, hobby’s, interesses, talen en vrijwilligerswerk.
Zoveel? Ja, zoveel. Het voordeel is dat je daarna per sollicitatie kunt kiezen welke informatie het meest relevant is. Je verstuurt je basis cv dus
nooit naar een werkgever. Hij is puur voor jezelf.
2. Update je cv regelmatig
Misschien lees je dit te laat, maar het is slim om je (basis) cv regelmatig te updaten. Niet alleen als je opnieuw gaat solliciteren, maar bijvoorbeeld iedere zomer. Je doet jaarlijks zoveel nieuwe kennis op, dat de kans groot is dat je vergeet wat je ook alweer geleerd hebt. Het is dus beter om regelmatig even stil te staan bij je nieuwe vaardigheden, kennis, werkervaring en prestaties. Door ze ieder jaar toe te voegen, vergeet je ze niet.
Een ander voordeel is dat je altijd een up-to-date cv hebt. Het gebeurt immers vaak dat je je oude cv alweer hebt weggegooid of bent verloren tegen de tijd dat je wil solliciteren. Dan moet je weer opnieuw beginnen. En dat is veel meer werk dan een jaarlijkse opfrisser.
3. Check je persoonsgegevens
Het controleren van je persoonsgegevens is waarschijnlijk de snelste update die je kunt uitvoeren. Check of je contactgegevens nog kloppen en voeg eventueel linkjes naar je website en LinkedIn-profiel toe.
4. Werkervaring en opleidingen
Natuurlijk voeg je nieuwe werkervaringen, cursussen en opleidingen toe als je je cv gaat updaten. Maar controleer ook of de functietitels op je cv nog steeds kloppen. Als je je al jaren in het werkveld bevindt, zijn er waarschijnlijk dingen veranderd. Je maakt meer kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek als je de moderne functietitels gebruikt. Die zijn immers bekender.
Voeg eventueel ook de nieuwe namen van je opleiding(en) toe. Als een recruiter alleen bekend is met de nieuwe naam, is het moeilijker om de relevantie van je opleiding in te schatten. De nieuwe naam voeg je toe tussen haakjes.
Bijvoorbeeld: Culturele en maatschappelijke vorming (tegenwoordig: Social Work).
5. Vaardigheden updaten
Waarschijnlijk heb je meer vaardigheden dan je kwijt kunt op je cv. Het is de bedoeling om voor iedere sollicitatie specifieke
vaardigheden op je cv te plaatsen. Daarom is zo’n basis cv zo handig. Je ziet direct al je vaardigheden en hoeft alleen maar te kopiëren en te plakken. Je cv laten aansluiten op de functie was nog nooit zo makkelijk.
Lees ook: hoe ontdek je waar je goed in bent? 6. Persoonlijk profiel updaten
Pas ook je profielschets aan zodat hij aansluit op de openstaande vacature. Belicht kanten van jezelf die goed matchen met de kandidaat die het bedrijf zoekt. Dat kun je doen door je eerdere werkprestaties aan te halen bijvoorbeeld.
Meer weten? Lees ons artikel over het maken van een
persoonlijk profiel.
7. Voeg trefwoorden toe
Houd in je achterhoofd dat sommige bedrijven cv’s laten scannen door software. Wil je door deze eerste selectie komen, zul je dus de juiste trefwoorden in je cv moeten opnemen. Kijk welke termen (functietitels, vaardigheden, etc.) in de vacaturetekst staan. Deze neem je over in je cv.
Ook als het bedrijf niet met zulke software werkt, is het slim om trefwoorden op te nemen. De meeste recruiters scannen een cv minder dan tien seconden, waarbij ze op specifieke skills letten. Als die niet op je cv staan, lijk je al snel minder geschikt.
8. Vraag hulp aan een loopbaanadviseur
Meer hulp nodig? Denk er dan over na om een
loopbaangesprek aan te vragen. Een
loopbaancoach helpt je met je kwaliteiten ontdekken en geeft je tips voor een ijzersterk cv.