HR medewerker
Lokaal Werkt Nederland
HR medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s over personeelszaken
- Coördineren van het werving- en selectieproces
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-brieven
- Bewaken van contractaflopen en jubilea
- Zorgen dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen
Wat verwachten wij?
- Ervaring met werkzaamheden binnen het HR-vakgebied
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen zoals Nmbrs (pre)
- Klantgericht, efficiënt, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Jij regelt het wel met een glimlach bij een sociaal bedrijf in Amsterdam dat gespecialiseerd is in bereikbaarheidsdiensten. Als spin in het web binnen HR verwelkom je nieuwe collega's en zorg je dat het team zich gewaardeerd voelt. Geniet van extra's zoals gratis fruit, gezellige events van Valentijn tot de Vitaliteitsweek én gratis parkeren voor de deur. Ontdek hoe jij hier kunt groeien!
Ben jij een organisatorisch wonder dat moeiteloos schakelt tussen salarisadministratie, contracten, recruitment én af en toe een stukje facturatie? Hou je van mensen, structuur én gezelligheid op de werkvloer? Dan is deze functie als HR medewerker écht iets voor jou.
Hier is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het opstellen van een arbeidsovereenkomst, de volgende dag verwelkom je een nieuwe collega of signaleer je een aankomend jubileum (feestje!). Jij bent dé spin in het web binnen HR en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Wat deze functie extra leuk maakt? Je komt te werken bij een stabiel én sociaal bedrijf in Amsterdam. Ze zijn specialist in bereikbaarheidsdiensten voor organisaties, van liften tot alarmcentrales - en achter die 24/7 service zit een team van toppers. Jij zorgt dat dat team zich gehoord, geholpen én gewaardeerd voelt.
Wat je zoal gaat doen (spoiler: veel afwisseling!) Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over personeelszaken. Je coördineert het werving- en selectieproces, stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op, en houdt scherp in de gaten wanneer contracten aflopen of iemand een jubileum viert. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en alles rondom hun start soepel verloopt.
Daarnaast verwerk je mutaties in het personeelsbestand, houd je personeelsdossiers netjes op orde en verzorg je de registratie van ziek- en betermeldingen. Je bent verantwoordelijk voor de verlofadministratie en het opstellen van managementrapportages. Ook pak je kleine onderdelen van de facturatie richting klanten op. Tot slot denk je actief mee over hoe processen binnen HR slimmer en beter kunnen, en werk je mee aan projecten om de afdeling verder te professionaliseren.
Wat je krijgt💸 Salaris tussen de €2.683 en €3.181 per maand (o.b.v. fulltime)
⏰ Flexibele werkuren tussen 08:00-18:00 (16-20 uur, jij bepaalt je rooster)
🚗 Gratis parkeren (in Amsterdam, geen grap)
🎉 Gezellige werksfeer - events van Valentijn tot Vitaliteitsweek
🍓 Elke dag gratis fruit (en soms taart)
📚 Opleiding door jouw ervaren HR-collega
📈 Doorgroeimogelijkheden naar HR Manager
🏢 Een prachtig kantoor op een goed bereikbare locatie
📝 Eerst een contract van 7 maanden, daarna uitzicht op een vast dienstverband
We zoeken iemand met al wat ervaring binnen HR, opgedaan via eerdere banen of een opleiding. Je bent servicegericht, werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Donderdag ben je sowieso beschikbaar en de rest van je uren zijn flexibel in te vullen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Ervaring met personeelsinformatiesystemen is een grote pré - en als je al bekend bent met Nmbrs, scoor je helemaal bonuspunten.
Enthousiast? Wij ook! Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op met Maarten, of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren