HR Adviseur Publieke Sector
HeadCount
HR Adviseur Publieke Sector
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren van leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken
- Begeleiden van medewerkers bij loopbaan en mobiliteit
- Meewerken aan HR-beleid en -procedures
- Ondersteunen bij functiewaardering en functiebeschrijvingen
- Samenwerken met OR en vakbonden bij overleg
Wat verwachten wij?
- Hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 4 jaar ervaring als HR adviseur
- Grondige kennis van overheidscao’s en -regelingen
- Ervaring met complexe HR-adviesvraagstukken en cao-issues
Volledige vacaturetekst
Als HR Adviseur in de publieke sector adviseer jij leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken, van organisatieontwikkeling tot complexe casuïstiek. Je verbindt moderne inzichten moeiteloos met de overheidscontext en draagt direct bij aan de maatschappij. Profiteer hierbij van een ruim budget voor vakgerichte opleidingen en een uitstekende pensioenregeling. Ontdek hoe jij het verschil maakt binnen deze politiek-bestuurlijke omgeving.
Over deze rol
Als HR Adviseur in de publieke sector adviseer jij leidinggevenden en medewerkers bij alle HR-vraagstukken, van verzuim en functioneren tot organisatieontwikkeling en arbeidsrecht. Jij kent de CAO-overheid van binnen en buiten en weet de overheidscontext te verbinden met moderne HR-inzichten.
Wat ga je doen?
Je adviseert leidinggevenden en managers bij complexe HR-vraagstukken: verzuim, disfunctioneren, reorganisaties en cao-vraagstukken. Je begeleidt medewerkers bij loopbaanvraagstukken en mobiliteitsprocessen. Je werkt mee aan HR-beleid en -procedures conform de CAO Gemeenten of Rijksoverheid. Je ondersteunt bij functiewaardering en functiebeschrijvingen conform NNFU/FUWA. Je werkt samen met de OR en de vakbonden bij overlegverplichtingen. Je rapporteert verzuim- en HR-KPI’s aan het management.
Wat neem jij mee?
Hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar en minimaal 4 jaar werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur in de publieke sector. Grondige kennis van de CAO Gemeenten, Rijksoverheid of één van de sectorale overheidscao’s. FUWA/NNFU-kennis is een pré. Je bent mensgericht, analytisch en bestuurlijk sensitief. Integer, communicatief sterk en in staat om in een politiek-bestuurlijke context te werken.
Wat bieden onze opdrachtgevers jou?
Een functie in dienst van de samenleving in een professionele HR-omgeving. Marktconform salaris conform CAO Gemeenten of Rijksoverheid, uitstekende ABP-pensioenregeling en ruime verlofregeling. Budget voor PHRi, arbeidsrechtopleidingen en overheidsgerelateerde HR-cursussen. Hybride werken en doorgroei naar senior HR-adviseur, HRBP of hoofd P&O.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
