HR-Medewerker
SelectieTeam
HR-Medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen
- Recruitment voor diverse productiefuncties verzorgen
- Bijhouden van de personeels- en HR-administratie
- Ondersteunen bij de maandelijkse payroll-verwerking
- Opvolgen van verzuim en adviseren leidinggevenden
Wat verwachten wij?
- MBO of HBO opleiding richting HRM
- Ervaring met vragen over contracten en verlof
- Ervaring met recruitment voor productiefuncties
- Ervaring met de uitvoering van HR administratie
Volledige vacaturetekst
Als HR-Medewerker bij deze groeiende internationale organisatie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle personeelsvragen. Je krijgt volop de ruimte om processen te optimaliseren, van recruitment tot payroll, binnen een informeel en gezellig team. Geniet naast uitdagende projecten van 2 ATV-dagen en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel met snacks. Ontdek hoe jij hier het verschil maakt!
Als HR-Medewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers. Jij zorgt dat vragen snel worden opgepakt en dat HR-processen goed lopen.
Je houdt je vooral bezig met:
- HR-vragen van medewerkers beantwoorden, bijvoorbeeld over contracten, verlof, loonstroken en systemen zoals Daywize en Dyflexis.
- Recruitment voor productiefuncties, van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek.
- HR-administratie bijhouden, zoals in- en uitdiensttredingen, contracten en personeelsmutaties.
- Meewerken aan payroll, zoals het controleren van uren, verlof, ziekte en salarismutaties.
- Verzuim opvolgen en schakelen met leidinggevenden.
- Meedenken over HR-projecten zoals onboarding, e-learnings en digitalisering.
Kort gezegd: jij zorgt dat de HR-basis klopt. Ondertussen krijg je de ruimte om te leren, mee te denken en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Over het bedrijfJe komt terecht in een groeiende organisatie die onderdeel is van een internationale holding. Binnen Nederland werk je samen met drie HR-collega’s die houden van korte lijnen, samenwerken en plezier maken. De sfeer is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Naast een professionele werkomgeving is er ook volop aandacht voor verbinding - denk aan gezamenlijke momenten en natuurlijk de vrijdagmiddagafsluiting met snacks.
Wat wij vragenJij past goed bij deze rol als je:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare richting
- Nauwkeurig werkt en overzicht houdt.
- Makkelijk schakelt met verschillende collega’s.
- Energie krijgt van een dynamische productieomgeving.
- Duidelijk communiceert en graag dingen oppakt.
Ervaring met HR- of salarissystemen is mooi meegenomen. Geen must. Zin om te leren is minstens zo belangrijk.
Wat wij bieden- Een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook strategisch meedenkt en beleid ontwikkelt.
- Een hecht en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat.
- 25 vakantiedagen en 2 ATV-dagen.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.
- Uitdagende projecten en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een open, informele werksfeer met korte lijnen.
- En natuurlijk: de vrijdagse afsluiting met snacks en gezelligheid.
Neem gerust contact op met Jorn via als je vragen hebt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
